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Rolle Der Sales Advisor von BOGGI Milano baut eine enge Beziehung zu den Kunden auf und setzt die Vision der Marke sowie die kommerziellen Ziele jeden Tag in konkrete Ergebnisse um. Verantwortlichkeiten Die vom Store Manager festgelegten Verkaufsziele erreichen; Synergetisch mit den Kollegen zusammenarbeiten, das Team unterstützen und zu einem Klima des gegenseitigen Vertrauens beitragen; Auch in Situationen mit hohem Druck eine positive, ausgeglichene und konstruktive Haltung bewahren und dabei Konsequenz sowie eine starke Arbeitseinstellung im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung zeigen; Kunden durch aktives Zuhören empfangen, ansprechen und eine Beziehung zu ihnen aufbauen sowie einen beratungsorientierten Verkaufsansatz anbieten, der der Positionierung der Marke BOGGI Milano entspricht; Die Analyse der wichtigsten KPIs in konkrete Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung der Performance der Boutique umsetzen; Jede Kundeninteraktion in ein herausragendes Kundenerlebnis verwandeln, durch gezieltes Storytelling, umfassende Produktkenntnisse und einen Verkaufsansatz, der darauf ausgerichtet ist, die Bedürfnisse jedes Kunden bestmöglich zu erfüllen; Zeit und tägliche Prioritäten effektiv managen. Ihr Profil Sie verfügen über mindestens ein Jahr Verkaufserfahrung im Premium-Fashion-/Menswear-Bereich; Sie verfügen über gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Was wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten in Retail Leadership, Verkaufskultur und Produktkenntnissen; Ein leistungsorientiertes Umfeld, das Eigenverantwortung sowie die berufliche und finanzielle Weiterentwicklung fördert; Die Möglichkeit, für Ihre Erfolge belohnt zu werden – durch ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt, wie unten angegeben (der angegebene Betrag basiert auf einer Vollzeitstelle und wird entsprechend der Erfahrung und Seniorität des Kandidaten festgelegt). Zusätzlich besteht ein attraktives variables Vergütungssystem, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Gesamtvergütung zu steigern.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.