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Sales Manager (m/w/d) Du möchtest die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitgestalten? Dann ist die Pramac Storage Systems GmbH genau der richtige Arbeitgeber für Dich! Wir sind Vorreiter in der Entwicklung von Wechselrichtern und modularen, stationären Energiespeichersystemen. Über intelligentes Energiemanagement stellen unsere Produkte die optimale Nutzung und Verteilung von Strom aus regenerativen Quellen sicher und ermöglichen smarte Ladelösungen im Bereich der Elektromobilität. Unser gemeinsames Ziel ist es, erneuerbare Energie für eine Vielzahl von neuen Anwendungen nutzbar zu machen und so den Anteil erneuerbarer Energien im Energiemix signifikant zu erhöhen. Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition suchen wir ab sofort Verstärkung in unserem Team. Deine Aufgaben: Als leidenschaftlicher Sales Manager (m/w/d) hast Du Freude daran, neue Kunden zu gewinnen Eigenverantwortlicher Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Identifizierung und Ausbau von Potentialkunden Vertrieb vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss inkl. Stakeholdermanagement Stetige Weiterentwicklung der Kenntnisse hinsichtlich der Produkte und Mitbewerber Das erwarte Dich bei uns: Gemeinsam die Energieversorgung von morgen gestalten Eine Aufgabe mit Sinn im Zukunftsmarkt Energieversorgung Eigenverantwortliches Handeln, flexible Arbeitszeiten mit viel Freiraum für eigene Ideen Guter Teamspirit mit flachen Strukturen, Kommunikation auf Augenhöhe und ein familiäres sowie kollegiales Team Attraktive Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und viele weitere Mitarbeitervorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten beruflichen Perspektiven bei einem stark wachsendem Startup im Mutterkonzern
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.