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Gerente de Recursos Humanos Descripción del cargo Requisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines. Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Recursos Humanos. Experiencia en la gestión integral (360°) de los procesos de Gestión Humana: atracción y selección, contratación, compensación y beneficios, relaciones laborales, desarrollo organizacional, bienestar, formación, gestión del desempeño, cultura organizacional y gestión del cambio. Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, SG-SST, indicadores de gestión (KPIs), relaciones laborales y herramientas tecnológicas para la administración del talento. Experiencia liderando equipos de alto desempeño y gestionando estrategias de talento humano en organizaciones de gran tamaño. Manejo de indicadores de Gestión Humana y orientación a resultados. Condiciones Ciudad: Bogotá D.C. Modalidad: Presencial. Tipo de contrato: Indefinido