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Importante: Este anúncio pode ser traduzido automaticamente pelo LinkedIn. Alguns conceitos e/ou requisitos podem sofrer erros de tradução; Esta vaga destina-se apenas a candidatos residentes em Portugal , uma vez que se trata de uma posição com regime híbrido. Estamos à procura de um Senior .NET Developer para reforçar a nossa equipa e desenvolver soluções tecnológicas escaláveis, seguras e orientadas à performance. Responsabilidades: Desenvolver e evoluir serviços backend em C#/.NET Core Desenhar soluções escaláveis, resilientes e cloud-native Liderar code reviews e fazer mentoring a developers júnior e mid-level Contribuir para decisões arquiteturais com impacto direto no negócio Implementar e otimizar pipelines de CI/CD Diagnosticar e resolver problemas complexos de performance Requisitos: 8+ anos de experiência com C# e .NET, APIs REST e integrações complexas Experiência com arquiteturas distribuídas e mensageria Conhecimentos avançados de bases de dados relacionais e não relacionais Experiência com Azure, Docker, Git e automação Capacidade de liderar tecnicamente e apoiar o crescimento da equipa Boa comunicação e inglês (falado e escrito) O que oferecemos: Regime híbrido com horário flexível Autonomia e influência real na arquitetura e direção tecnológica Projetos desafiantes de larga escala Cultura de mentoring e partilha Progressão para Tech Lead ou Arquiteto
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In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.