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Você na Deloitte: Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando Consultor(a) HCM Time Sênio r como no time de Delivery Center. Na sua rotina, você irá: Lidera a implementação, sustentação e evolução do módulo SAP HCM Time Management (PT), garantindo aderência à legislação trabalhista, às políticas corporativas e aos processos de gestão de jornada, frequência e banco de horas. Atua como referência técnico-funcional na definição de soluções complexas, realizando configuração avançada de Schemas, PCRs, Work Schedules e regras de avaliação de tempo, assegurando a correta apuração de apontamentos e integração com os módulos PA, PY e SuccessFactors. Conduz o levantamento e a análise de requisitos junto às áreas de RH, Operações e TI, traduzindo necessidades de negócio em soluções sistêmicas escaláveis, eficientes e alinhadas às melhores práticas SAP. Gerencia incidentes críticos e demandas de alta complexidade, executando análises de causa raiz, propondo melhorias contínuas e garantindo a estabilidade dos processos relacionados à folha de pagamento e controle de tempo. Participa de projetos de transformação digital, rollouts, upgrades e migrações para SAP SuccessFactors Time Tracking, além de mentorar consultores menos experientes e atuar como principal ponto de referência da disciplina perante clientes e stakeholders. Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto . O que precisa para você se candidatar à vaga? Experiência sólida em SAP HCM. Especialização em SAP HCM Time Management (PT). Experiência avançada na configuração de: Work Schedules. Holiday Calendars. Personnel Subareas. Time Evaluation. Time Quotas. Absences e Attendances. Schemas e PCRs. Conhecimento profundo da legislação trabalhista brasileira relacionada a jornada e controle de ponto. Experiência com integração entre Time Management e Payroll. Vivência em projetos de implementação e suporte AMS. Capacidade de conduzir workshops e interagir com stakeholders de diferentes níveis. Diferenciais Conhecimento em SAP SuccessFactors Time Tracking. Experiência em Employee Central. Vivência com integrações de relógios de ponto e sistemas terceiros. Conhecimento de SAP S/4HANA HCM ou H4S4. Certificações SAP HCM ou SuccessFactors. Experiência em ambientes multinacionais. Esperamos você neste time!