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Nossa área de Security Identity Acess Management Operation Nosso time é responsável pela governança de acessos dos sistemas e também pela operacionalização de acessos para todos nossos Csxisers e terceiros, sempre prezando que todos os profissionais possuam os acessos em acordo com suas funções do dia-a-dia, alinhado a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações do C6 e dos clientes. Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Gestão de Acessos para atuar na liderança do time operacional responsável pelo atendimento de solicitações que envolvem todo o ciclo de vida de acessos de usuário. Se você, assim como nós, tem paixão por criar soluções seguras e inovadoras para a sociedade e que podem mudar a forma como as pessoas se relacionam com as próprias finanças, transformando a experiência bancária em algo mais seguro e confiável, temos o mindset de transformação e ambiente de trabalho colaborativo que você procura. Junte-se ao nosso time de fascinados por segurança da informação, onde buscamos sempre ir além, rumo a novos conhecimentos que agreguem ao negócio em um ambiente ágil, multidisciplinar e diverso. Suas atividades como CSixer Atuar no mapeamento/construção de perfis bem como realizar o mapeamento matrizes de segregação de funções (SoD) e identificação de conflitos de acesso em sistemas corporativos; Participar da integração de novos sistemas ao ecossistema de Gestão de Identidades e Acessos, definindo modelos de acesso e controles adequados; Conduzir a construção e manutenção de modelos de acesso baseados em papéis (RBAC), em parceria com áreas de negócio, TI e parceiros; Conduzir campanhas periódicas de revisão e recertificação de acessos, garantindo aderência às políticas internas e exigências regulatórias; Atuar na tratativa de chamados para concessão, transferência e remoção de acessos de usuários, sendo os atendimentos realizados com qualidade e dentro do nível de serviço acordado (SLA); Trabalhamos com a ferramenta Identity Now da Sailpoint e uma característica essencial para esta vaga, é um profissional com capacidade analítica de informações e bom atendimento; Somos um time enxuto e nosso viés é a qualidade para nossos atendimento e velocidade, buscamos soluções integradas e automatizadas, e especialmente para que estejamos em conformidade com as políticas internas e regulatórios. Requisitos e experiência Experiência sólida em Gestão de Identidades e Acessos (IAM). Conhecimento e experiência prática em: Definição e gestão de Segregação de Funções (SoD); Modelagem e implementação de RBAC (Role-Based Access Control); Integração e configuração de novos sistemas em soluções de governança de identidades; Revisões periódicas e certificação de acessos; Experiência com ferramentas de Identity Governance & Administration (IGA), preferencialmente SailPoint IdentityNow, ou soluções similares; Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e atendimento a clientes internos; Perfil proativo, colaborativo, com senso de dono e foco em resultado; Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho). Desejável Protocolos SAML, OpenID, SCIM, Oauth2, Ldaps; Rest API; Web Service SOAP; Conhecimento em ambientes Cloud (Azure, AWS e Google Cloud Platform). Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy ; Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.