🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Polidor Camping Resort traži Sales & Reservations Managera koji će preuzeti odgovornost za proaktivnu prodaju, upravljanje rezervacijama te svakodnevnu kontrolu dostupnosti, cijena i prodajnih kanala. Tražimo osobu s prethodnim iskustvom na sličnim poslovima u hotelima, kampovima ili resortima, koja dobro razumije rezervacijske procese, prodajne kanale i dinamiku hospitality tržišta te zna povezati operativni dio rezervacija s aktivnim razvojem prodaje. Pozicija uključuje svakodnevnu komunikaciju s individualnim gostima, grupama, poslovnim klijentima, agencijama i partnerima, obradu i praćenje upita te aktivno traženje novih prodajnih prilika. Ključne odgovornosti • proaktivna prodaja smještajnih kapaciteta Polidor Camping Resorta • obrada i praćenje individualnih, grupnih, leisure i poslovnih upita • priprema ponuda za grupe, tvrtke, partnere i posebne programe boravka • aktivna komunikacija s postojećim i potencijalnim partnerima i agencijama • praćenje upita od prve komunikacije do potvrde rezervacije • upravljanje rezervacijskim sustavom i svakodnevna kontrola rezervacija • napredno korištenje PMS sustava • kontrola dostupnosti, cijena, restrikcija i uvjeta prodaje • provjera usklađenosti cijena između PMS-a, web stranice, booking kanala i partnerskih sustava • kontrola ispravnosti rezervacija i pravovremeno rješavanje mogućih nepravilnosti • praćenje booking pacea, popunjenosti i prodajnih rezultata • suradnja na pripremi cjenika, promotivnih aktivnosti i posebnih prodajnih ponuda • koordinacija s recepcijom, marketingom, računovodstvom i managementom • održavanje kvalitetne baze partnera i redovita komunikacija s tržištem • priprema prodajnih pregleda i izvještaja za potrebe managementa Od kandidata očekujemo • obavezno prethodno iskustvo na sličnim poslovima u hotelu, kampu, resortu ili drugom hospitality objektu • napredno poznavanje rada u PMS sustavima i rezervacijskim platformama • dobro razumijevanje cijena, dostupnosti, prodajnih kanala i rezervacijskih procedura • razvijene prodajne i komunikacijske sposobnosti • proaktivan pristup prodaji i sposobnost samostalnog razvoja novih kontakata i prilika Prednost predstavlja iskustvo s grupnim rezervacijama, leisure i corporate segmentom, OTA kanalima, tour operatorima, agencijama i direktnom prodajom. Zašto Polidor? Polidor Camping Resort je privatni boutique resort u Istri koji se od svog osnutka razvija kroz individualan pristup gostu, visoku kvalitetu usluge i kontinuirano unapređenje proizvoda. Naš cilj je razvijati Polidor kao prepoznatljiv boutique luxury family resort koji gost bira zbog kvalitete smještaja, osobnog pristupa, sigurnosti, sadržaja i cjelokupnog iskustva boravka. Upravo zato prodaja u Polidoru podrazumijeva puno više od samog zaprimanja rezervacija. Važno nam je razumjeti gosta, tržište i vrijednost proizvoda koji prodajemo, razvijati kvalitetne odnose s partnerima te aktivno tražiti nove segmente i prodajne prilike koje odgovaraju smjeru razvoja resorta. Polidor povezuje različite kategorije smještaja, camping i glamping ponudu s dodatnim sadržajima i iskustvima unutar D’Or Grupe, što ovoj poziciji omogućuje rad s individualnim gostima, obiteljima, grupama, poslovnim klijentima, agencijama i međunarodnim partnerima. Kao dio D’Or Grupe, Polidor posluje unutar sustava koji se kontinuirano razvija i ulaže u vlastite projekte, ljude i kvalitetu usluge. D’Or Grupa je u 100 % hrvatskom vlasništvu, neovisna i samostalna, što nam omogućuje brzo donošenje odluka, slobodu razvoja i stvaranje vlastitih standarda prema potrebama naših objekata i tržišta. Ta neovisnost omogućuje nam da dugoročno razvijamo projekte iza kojih stojimo imenom i odgovornošću, uz jasno definirane standarde rada, strukturirane procese i prostor za ljude koji svojim znanjem i rezultatima žele sudjelovati u daljnjem razvoju Grupe. Zaposlenicima nudimo stabilno i jasno strukturirano radno okruženje, transparentne uvjete, mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja unutar D’Or Grupe te priliku za sudjelovanje u projektima koji povezuju hospitality, prodaju, evente i razvoj novih sadržaja. Ako imate iskustvo u hospitality prodaji i rezervacijama, razumijete tržište i želite preuzeti aktivnu ulogu u daljnjem razvoju Polidora, pozivamo vas da nam se pridružite. Pošaljite nam prijavu s kratkim motivacijskim pismom i životopisom na: careers@dorgroup.eu
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.