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Atuar de forma estratégica na estruturação, governança e melhoria contínua dos processos organizacionais, garantindo eficiência operacional, integração entre áreas e excelência na experiência do cliente, alinhado ao posicionamento premium dos venues. Responsável por promover uma cultura orientada a dados, assegurando a padronização, rastreabilidade, conformidade e suporte à tomada de decisão estratégica. Responsabilidades e atribuições 1. Estruturar, mapear, revisar e evoluir os processos organizacionais, assegurando padronização, eficiência e integração entre áreas 2. Atuar na governança dos processos, garantindo compliance, rastreabilidade e aderência às diretrizes da companhia 3. Definir, monitorar e analisar KPIs operacionais e SLAs, elaborando dashboards gerenciais e relatórios executivos 4. Identificar desvios de performance e propor planos de ação estruturados, acompanhando sua execução 5. Identificar gargalos operacionais e oportunidades de melhoria, promovendo maior fluidez e eficiência entre áreas 6. Atuar na melhoria contínua, utilizando metodologias como BPMN, Lean, PDCA e Six Sigma 7. Garantir a padronização dos fluxos operacionais e da jornada do cliente, assegurando consistência e qualidade na entrega dos serviços 8. Mapear riscos operacionais e propor ações preventivas e corretivas 9. Desenvolver análises de eficiência operacional, com foco em redução de custos e aumento de produtividade 10. Atuar como facilitador entre áreas, promovendo alinhamento, integração e cultura orientada a dados Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas Desejável pós-graduação em Qualidade, Processos ou Gestão. Mínimo de 2 anos de experiência em Processos, Qualidade, Governança ou Consultoria Mapeamento e modelagem de processos (BPMN) Gestão de indicadores (KPIs e SLAs) Ferramentas de workflow e gestão de processos Análise de dados e construção de dashboards Metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA, Six Sigma) Sistemas de gestão da qualidade (ex: ISO 9001) Pacote Office (Excel, PowerPoint) – nível intermediário/avançado Inglês intermediário (desejável) GL EVENTS, UM AGENTE GLOBAL DO SETOR DE EVENTOS A multinacional francesa GL events é um dos principais players do mercado de eventos no mundo. Presente em mais de 20 países, a companhia gerencia 53 espaços e é especialista no atendimento a toda cadeia do setor - desde a concepção à realização de eventos, passando pela produção e oferta de serviços. Sua experiência foi construída em 46 anos de atuação e que atualmente conta com uma agenda intensa e consistente com mais de 4.500 eventos realizados. LÍDER DE MERCADO NO BRASIL A companhia reproduz no Brasil o modelo de negócios da matriz, com um portfólio de empresas que atuam em linhas de negócios complementares. GL events Venues: gestão dos espaços Riocentro, Farmasi Arena, São Paulo Expo, Santos Convention Center, Distrito Anhembi, Centro de Convenções Salvador e Lagune Barra Hotel. GL events Exhibitions : dedicada à organização e produção de feiras e exposições como Bienal do Livro (Rio de Janeiro e Bahia), Brasil Brau, Mondial de La Bière, ExpoPostos & Conveniência, Fitabes e Estetika. GL events Live: especializada na concepção, produção e fornecimento de serviços e estruturas temporárias para eventos de todos os portes. APOIO À DIVERSIDADE Na GL events, buscamos pessoas com espírito pioneiro, que gostem de trabalhar em equipe, inovar e esbanjar imaginação, levando em conta a transparência e a lealdade. Aqui, valorizamos o respeito e a diversidade e oferecemos oportunidades com igualdade de condições, independentemente da raça, cor, sexo, idade, origem, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental, garantindo um ambiente plural e inclusivo.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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