Assistente de Treinamentos - São Bernardo do Campo/SP

O Assistente de Treinamento terá como missão atuar no suporte administrativo e operacional das atividades de treinamento e capacitação, garantindo a gestão eficiente de plataformas, controle de validade de cursos e certificações, além de assegurar a conformidade com os requisitos do cliente (Enel) e normas internas. Responsabilidades e atribuições Realizar a gestão completa do portal do cliente Enel (SGP), assegurando atualização e organização das informações; Monitorar e controlar treinamentos obrigatórios, acompanhando prazos de validade, vencimentos e status (em dia/pendente); Efetuar o controle e acompanhamento de certificações dos colaboradores; Manter contato com instituições de ensino e treinamento para solicitação, validação e regularização de certificados; Emitir HAR (Habilitação de Acesso à Rede), garantindo conformidade com os requisitos exigidos; Alimentar e atualizar planilhas de controle (Excel ou sistemas internos), garantindo a confiabilidade das informações; Apoiar na organização de treinamentos (logística, convocação, controle de presença, documentação); Elaborar relatórios periódicos de status de treinamentos e indicadores da área; Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à capacitação e qualificação de pessoal; Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de segurança e exigências contratuais do cliente. Requisitos e qualificações Hard Skills (Habilidades técnicas) Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, RH, ou áreas afins); Pacote Office (principalmente Excel intermediário); Experiência com controles administrativos e gestão de dados; Desejável conhecimento em sistemas de gestão de treinamento (LMS / SGP - Enel); Noções de controle de documentos e certificações; Experiência prévia em rotinas administrativas ou área de treinamento será um diferencial. Soft Skills (Habilidades comportamentais) Atenção concentrada, compromisso com a segurança, comunicação, disciplina, organização, proatividade, resiliência, responsabilidade, trabalho em equipe, agilidade comprometimento, disponibilidade e colaboração. O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável. Informações adicionais O que oferecemos? Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida; Vale transporte ou vale combustível. Você decide! Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade. Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento). A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença. O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos. Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente