Gerente Executivo de Remuneração

A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália. Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e Atribuições: Liderar a estratégia de Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal , garantindo alinhamento às diretrizes de negócio, estratégia de pessoas e sustentabilidade financeira da organização. Estruturar e revisar a estratégia de remuneração fixa e variável , assegurando competitividade externa, equidade interna e aderência às práticas de mercado. Liderar os processos de cargos, salários e arquitetura organizacional , incluindo avaliação de cargos, estrutura de níveis, grades salariais e políticas de movimentação de pessoal. Desenvolver e aprimorar programas de remuneração executiva , incentivos de curto e longo prazo e demais mecanismos de reconhecimento e retenção de talentos. Gerir a estratégia e os programas de benefícios , buscando equilíbrio entre competitividade, experiência dos colaboradores, eficiência de custos e sustentabilidade financeira. Liderar a elaboração, acompanhamento e controle do orçamento de pessoal (Headcount, Payroll e Benefits) , atuando em parceria com Finanças, Controladoria e áreas de negócio. Garantir a qualidade dos indicadores e análises de People Analytics relacionados a remuneração, benefícios e custos de pessoal , apoiando a tomada de decisão da liderança. Com reporte ao CHRO, atuar como parceiro estratégico de todas as áreas de Gente e Gestão e alta liderança de demais áreas da companhia , fornecendo análises, recomendações e cenários para decisões relacionadas a pessoas e custos. Liderar, desenvolver e engajar o time, promovendo alta performance, desenvolvimento técnico e evolução contínua dos processos da área. Identificar oportunidades de simplificação, automação e transformação digital dos processos de remuneração, benefícios e orçamento. Requisitos e qualificações Requisitos e Qualificações Ensino superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas . Conhecimento de metodologias de avaliação de cargos, estruturas salariais, pesquisas de mercado e benchmarking . Experiência com remuneração variável, incentivos de curto e longo prazo e programas de remuneração executiva em empresas de médio/grande porte e de capital aberto. Experiência na gestão e desenvolvimento de lideres e times Inglês e espanhol avançado/fluente Líder na exportação de carne bovina na América do Sul, a Minerva Foods é mais do que uma empresa global – somos uma comunidade de profissionais com o propósito de seguir "criando conexões entre pessoas, alimentos e natureza". Atuamos em mais de 100 países, e contamos com unidades no Brasil, Paraguai, Argentina, Uruguai, Colômbia e plantas especializadas em ovinos na Austrália e no Chile. Com uma gestão sólida e estratégias inovadoras, buscamos constantemente os mercados mais promissores, modernizando nossas operações e oferecendo produtos de alta qualidade. Nossa logística integrada e diversificação geográfica garantem soluções que atendem às mais rigorosas demandas globais. Na Minerva Foods, sustentabilidade não é apenas um compromisso – é parte do nosso DNA. Adotamos práticas responsáveis que promovem a preservação ambiental, o bem-estar animal e a transparência em toda a cadeia de produção. Com iniciativas robustas de rastreabilidade, contribuímos para um futuro mais sustentável e transparente. Nosso impacto global é sustentado por 46 unidades industriais, 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais. Esses pilares nos permitem entregar produtos saudáveis e nutritivos para clientes em todo o mundo. Se você compartilha valores como Orientação para Resultados, Comprometimento, Sustentabilidade, Inovação e Reconhecimento, venha fazer parte do nosso time. Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva a excelência, promove o desenvolvimento e cria impacto positivo para as gerações futuras.