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Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença. Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos. Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o Azzas2154 Shoes & Bags pode ser o lugar certo para você! Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154! Responsabilidades e atribuições PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Realizar análises financeiras e relatórios relacionados a DRE, incluindo o monitoramento de indicadores de desempenho de lojas, de despesas e CAPEX. - Suportar o processo de planejamento e forecast financeiro, colaborando com equipes das Business United para fornecer insights e consolidando os dados recebidos. - Elaborar e revisar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações que auxiliem na tomada de decisões estratégicas da empresa. - Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros, analisando variações de despesas e CAPEX para otimizar o desempenho operacional. - Criar e manter centros de custo e ordens internas para garantir o adequado controle dos gastos da empresa. - Realizar a liberação, no sistema, das verbas previamente aprovadas, assegurando a conformidade com os processos estabelecidos. - Participar de reuniões com stakeholders para discutir resultados financeiros e propor ações corretivas ou preventivas. Requisitos e qualificações REQUISITOS NECESSÁRIOS - Formação Acadêmica: Graduação completa em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Engenharias ou áreas correlatas. - Experiência Profissional: Pelo menos 2-3 anos de experiência em análise financeira, FP&A ou áreas semelhantes, com foco em DRE ou relatórios gerenciais. - Habilidades Técnicas: Domínio avançado em ferramentas como Microsoft Excel (incluindo funções avançadas e VBA), SQL para consultas de dados, e softwares de BI (ex.: Tableau ou Power BI). - Habilidades Comportamentais: Forte capacidade analítica, atenção a detalhes, proatividade, boa comunicação para apresentar dados complexos de forma clara, e habilidade para trabalhar em equipe em ambientes dinâmicos. DIFERENCIAIS - Experiência com ERP SAP e/ou ferramentas de automação de relatórios. - Familiaridade com IA (ChatGPT, Copilot, Claude, etc). - Experiência em empresas de varejo, multimarca e multicanal. Informações adicionais Alimentação Vale Alimentação / Vale Refeição – Cartão flexível, com opção de uso em alimentação ou refeição, conforme dias trabalhados. Saúde & Bem-Estar Plano de Saúde – Opção de adesão ao plano médico, com possibilidade de inclusão de dependentes. Plano Odontológico – Assistência odontológica para você e seus dependentes. Seguro de Vida – Seguro para maior tranquilidade e proteção. Qualidade de Vida Programa ZZ em Equilíbrio – Programa de qualidade de vida que abrange saúde emocional, alimentação, atividade física, educação, finanças e convênios. Wellhub – Acesso a academias, aulas virtuais e aplicativos de atividade física. Wellz – Atendimento psicológico online. New Value – Clube de vantagens com ofertas exclusivas para colaboradores. SESI – Benefícios e descontos por meio de parcerias. Licença Maternidade – Licença estendida de 180 dias. Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias. Auxílio Creche – Benefício para colaboradores com filhos até 5 anos, conforme critérios da empresa. Despesas com Locomoção Vale Transporte – Disponível conforme necessidade de itinerário. Ajuda de Custo – Para colaboradores que atuam 100% presencialmente e não residem em Campo Bom, Novo Hamburgo ou Sapiranga. Viagens a Negócios – Deslocamentos nacionais e internacionais subsidiados conforme Política de Viagens da empresa. Comunicação, Desenvolvimento & Reconhecimento Rede Social Corporativa – Um espaço interno para comunicação e troca entre colaboradores. Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para ouvirmos você e evoluirmos juntos. Desenvolvimento da Liderança – Programas voltados à formação de líderes. Ciclo de Gente – Avaliações e mapeamento de talentos para apoiar o desenvolvimento profissional. PPR (Participação nos Resultados) – Programa proporcional às metas da empresa. Descontos Educacionais – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas. Desconto nas Marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas do Azzas 2154. Presente de Aniversário – Um presente especial para celebrar o seu dia. Day Off de Aniversário – Um dia de folga no mês do seu aniversário. Os benefícios acompanham você em diferentes fases da sua jornada. Vem crescer com a gente no Azzas 2154 Shoes & Bags. No Azzas 2154 Shoes & Bags, paixão é o que nos move: paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios. Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo Azzas 2154, e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo. Nosso time é a essência de tudo: gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade. Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro — Rumo a 2154.
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When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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