🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
1. Xây dựng & Chuẩn hóa Hệ thống Quản trị - Chuẩn hóa và hoàn thiện Hệ thống quản trị Nhân sự: tuyển dụng – đào tạo – đánh giá – lương thưởng – quan hệ lao động – phát triển & giữ chân nhân sự. - Trực tiếp vận hành toàn Hệ thống quản trị... Yêu cầu Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế,... Độ tuổi: Từ 30 - 37 tuổi. Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 03 năm ở vị trí HRM. Ưu tiên: - Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai đánh giá công việc theo KPI, OKR, khung năng lực, triển khai lương 3P, xây dựng...