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Control de asistencia: entradas, salidas, atrasos, ausencias, permisos y vacaciones. Gestión de expedientes: mantener actualizada y ordenada la documentación del personal. Apoyo en contratación: revisión de documentos, coordinación de entrevistas e ingresos. Apoyo a nómina: reportar horas extras, ausencias, descuentos y vacaciones. Atención al personal: resolver consultas y dar seguimiento a solicitudes de colaboradores. Gestión administrativa: elaboración de constancias, reportes, archivos y bases de datos de RR. HH. Apoyo en actividades internas: coordinación de capacitaciones, reuniones y actividades del área Ofrecemos: Horario de lunes a viernes Planilla con prestaciones de ley Requisitos: Experiencia minuma de un año Estudiante de carrera a fin