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Funciones: Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos. Gestionar expedientes físicos y digitales de colaboradores. Apoyar en procesos de contratación, inducción y documentación de ingreso. Dar seguimiento a solicitudes relacionadas con Recursos Humanos. Apoyar en la organización de capacitaciones, actividades internas y eventos para colaboradores. Mantener actualizadas las bases de datos y controles administrativos del departamento. Brindar atención y orientación a los colaboradores en temas de Recursos Humanos. Apoyar en cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato. Requerimos: Estudiante universitario(a) de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos o carrera afín. Manejo de Microsoft Office Excelente redacción y ortografía. Organización, atención al detalle, confidencialidad y actitud de servicio. Habilidad para trabajar en equipo y dar seguimiento a múltiples actividades Ofrecemos: Salario competitivo Prestaciones de ley Estabilidad laboral Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional Excelente ambiente de trabajo.