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Analista de Compras Júnior (Foco em Dados e Business Intelligence) Sobre a posição Buscamos um(a) Analista de Compras Júnior com experiência em Dados e Business Intelligence para apoiar a gestão estratégica da área de Compras por meio da análise de informações, construção de indicadores e desenvolvimento de relatórios. O profissional atuará no suporte à tomada de decisão, monitoramento de KPIs e iniciativas de melhoria contínua, contribuindo para a eficiência dos processos e a geração de valor para o negócio. Principais Responsabilidades Construção e atualização de dashboards em Power BI para monitoramento de KPIs. Desenvolvimento de análises de dados e relatórios gerenciais para apoiar decisões. Criação de apresentações executivas com indicadores da área de compras. Automatização de processos e desenvolvimento de aplicativos internos. Apoio nos projetos de melhoria contínua em processos da área. Geração de insights para otimização de processos e estratégias de compras. Requisitos Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou TI. Experiência com Power BI, SQL, Excel, ETL e VBA. Perfil analítico, organizado, proativo e colaborativo. Capacidade de traduzir dados complexos em insights claros e estratégicos. Diferenciais Pós-graduação ou MBA em Business Analytics ou Gestão de Compras. Certificações em Data Analytics. Inglês e/ou espanhol. Vivência em Compras/Supply Chain. Competências Comportamentais Pensamento analítico. Organização e atenção aos detalhes. Vontade de aprender e desenvolver novas habilidades. Senso de colaboração. Proatividade. Orientação para resultados e melhoria contínua. Brenntag TA Team
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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