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A Keep Simple, consultoria em TI com mais de 10 anos de mercado, busca um(a) Engenheiro(a) de Sistemas Cloud Sênior para atuar em uma grande empresa global de produtos financeiros e seguros. Este profissional será um líder técnico, responsável por analisar, resolver problemas e administrar múltiplos domínios de negócios e plataformas de nuvem de fornecedores. O papel envolve o entendimento e desenvolvimento de requisitos funcionais e não funcionais, incluindo design thinking e estratégias de nuvem para infraestrutura, plataformas e aplicações/serviços. O Engenheiro(a) de Sistemas Cloud Sênior impulsionará projetos com foco na adesão e engenharia de princípios, plataformas e padrões estabelecidos. Responsabilidades Atuar como especialista técnico em engenharia de nuvem, contribuindo para projetos desde a concepção até a execução, utilizando as melhores práticas. Ser proficiente e responsável por entregáveis relacionados a conceitos de DevOps, scripting e implantação automatizada, segurança, backup e recuperação, monitoramento e suporte. Apoiar a gestão de TI na priorização, design e condução da infraestrutura de nuvem para uma organização em transformação. Desenvolver e executar em ambientes AWS/Azure. Monitorar, solucionar problemas e resolver falhas em serviços ou tecnologias. Manter e dar suporte operacional à infraestrutura de segurança em nuvem, tanto em AWS quanto em Azure, utilizando diversas ferramentas nativas da nuvem e serviços/ferramentas de fornecedores. Compreender os requisitos do cliente a partir de descrições técnicas e demonstrar a execução da implementação para requisitos funcionais e não funcionais. Contribuir para a base de conhecimento técnico.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.