🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Engineering Manager till vår kund i Stockholm Vill du ta helhetsansvar för arkitektur, integrationer och AI-driven automatisering i en verksamhet där teknik skapar direkt affärsvärde? Vår kund söker nu en Engineering Manager som vill kombinera hands-on utveckling med tekniskt ledarskap och strategisk påverkan. Det här är en nyckelroll för dig som vill arbeta nära verksamheten, driva tekniska vägval och se resultaten av ditt arbete i vardagen. Du blir en del av ett växande bolag inom KEYTO Group med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Om rollen Som Engineering Manager får du ett övergripande ansvar för bolagets tekniska leverans och utveckling. Du arbetar med allt från arkitektur och integrationer till AI-lösningar och automatisering, samtidigt som du leder och stöttar en utvecklare i det dagliga arbetet. Bolagets verksamhet bygger idag på Podio som CRM-plattform tillsammans med ett omfattande integrationslandskap mot exempelvis ekonomi-, löne- och kommunikationssystem. Samtidigt pågår en ambitiös satsning på AI och automatisering där du blir en central drivkraft. Rollen är till stor del operativ, där cirka 70-75 procent av tiden ägnas åt utveckling, arkitektur, integrationer och kodgranskning. Resterande tid fokuserar du på teknisk strategi, planering och ledarskap. Dina ansvarsområden Äga och driva hela tech-leveransen från idé till produktion Utveckla och implementera AI-drivna lösningar kopplade till affärssystem Ansvara för arkitektur, integrationer och automatisering Leda och stötta bolagets utvecklare i det dagliga arbetet Ta fram och förvalta tekniska utvecklingsplaner tillsammans med ledningen Säkerställa drift, säkerhet, behörighetshantering och datalagring Kartlägga och dokumentera systemlandskap samt dataflöden Kvalitetssäkra tekniska lösningar genom kodgranskning och best practice Identifiera tekniska initiativ som skapar största möjliga affärsnytta Tjänsten är placerad i centrala Stockholm och du rapporterar direkt till VD. Vi söker dig som Har en stark teknisk grund och trivs i en roll där du får kombinera strategi, ledarskap och praktiskt utvecklingsarbete. Du är självgående, affärsorienterad och har förmågan att se helheten samtidigt som du gillar att lösa konkreta problem. Vi tror att du har Minst 3-5 års erfarenhet som utvecklare eller teknisk konsult Erfarenhet av att bygga och förvalta API-integrationer mellan olika system Arbetat med molnplattformar som AWS, Azure eller GCP God förståelse för databaser och datamodellering Erfarenhet av eller stort intresse för AI och moderna AI-verktyg Kompetens inom systemarkitektur och skalbara lösningar Erfarenhet av affärssystem såsom CRM-, ekonomi-, löne- eller kommunikationssystem God kommunikativ förmåga på svenska Meriterande Erfarenhet av Podio, GlobiFlow, ProcFu eller liknande plattformar Erfarenhet av system som Fortnox, Visma, Quinyx eller HubSpot Tidigare ansvar för systemutvärderingar eller migreringsprojekt Praktisk erfarenhet av LLM:er och AI-utvecklingsverktyg Tidigare ledar- eller mentoransvar inom utvecklingsteam Vem är du? För att trivas i rollen ser vi att du drivs av att lösa verkliga problem med teknik och skapa lösningar som gör skillnad. Du är nyfiken, prestigelös och har lätt för att kommunicera med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Du gillar att ta ansvar, fatta beslut och arbeta nära verksamheten. Samtidigt uppskattar du att vara operativ och tycker att det är lika roligt att bygga lösningar som att sätta riktningen framåt. Om vår kund Vår kund är ett växande bolag inom KEYTO Group med höga ambitioner, korta beslutsvägar och en stark entreprenöriell kultur. Här får du möjlighet att påverka både teknik, processer och framtida utveckling i en verksamhet där idéer snabbt kan omsättas till verklighet. Ansökan Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.