🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Dina arbetsuppgifter Quality Engineer ansvarar för att leda, utveckla och säkerställa kvalitetsarbetet inom verksamheten. Rollen innebär att säkerställa att processer och arbetssätt är effektiva, stabila och kostnadseffektiva samt uppfyller höga krav på kvalitet, leveransprecision, arbetsmiljö och hållbarhet. Befattningen har ett starkt fokus på kontinuerliga förbättringar, problemlösning och utveckling av standardiserade arbetssätt. Genom ett nära samarbete med medarbetare, produktion, teknik och ledning bidrar Quality Engineer till verksamhetens långsiktiga utveckling och resultat. Huvudsakliga ansvarsområden: * Utveckla och optimera kvaliteten i verksamhetens processer på produkt- och processnivå. * Säkerställa ett tydligt fokus på kvalitet, kostnadseffektivitet och produktivitet. * Driva standardisering av arbetsmetoder, processer och kvalitetsrutiner. * Initiera och leda förbättringsprojekt i nära samarbete med verksamheten. * Ta fram och uppdatera processinstruktioner samt kvalitetsteknisk dokumentation. * Genomföra kvalitetstekniska analyser och rotorsaksanalyser vid kvalitets- och produktionsproblem. * Identifiera förbättringsområden och driva åtgärder för att skapa stabilare och effektivare processer. * Samordna interna och externa resurser i kvalitets- och förbättringsrelaterade frågor. Ledarskap och förbättringsarbete: * Sätta mål för kvalitetsarbetet och följa upp resultat och utveckling. * Driva en kultur som präglas av kvalitet, samarbete, förbättringsarbete och säkerhet. * Engagera och involvera medarbetare i kvalitets- och förbättringsarbetet. * Leda förbättringsprojekt och säkerställa att beslutade åtgärder genomförs och följs upp. Kvalitet, arbetsmiljö och miljö: * Säkerställa att produktions- och kvalitetstekniska processer uppfyller företagets och kundernas kvalitetskrav. * Aktivt bidra till en säker och väl fungerande arbetsmiljö. * Verka för att rutiner, standarder och krav efterlevs. * Bidra till företagets miljö- och hållbarhetsarbete genom att identifiera energieffektiva och resurssnåla arbetssätt. * Arbeta förebyggande för att minimera kvalitetsbrister, kassationer och störningar i produktionen. Samverkan och kundkontakt: * Vara ett kvalitetstekniskt stöd till verksamheten, försäljning och kunder vid behov. * Ansvara för kvalitetsrelaterade kontakter med utvalda leverantörer och samarbetspartners. * Delta i kundmöten avseende kvalitet, problemlösning och förbättringsarbete. * Vara kontaktperson i kvalitetsrelaterade ärenden. * Ta fram kvalitetstekniska beslutsunderlag till ledning och andra berörda funktioner. Kvalitetsuppföljning: Kvalitetsarbetet följs bland annat upp genom: * Kassation och kvalitetsutfall. * Processkapabilitet och processstabilitet. * Resultat av genomförda förbättringsprojekt. * Reklamationer och kvalitetsrelaterade kundärenden. * Kvalitetsrelaterade kostnader. * Förbättring av processernas stabilitet och effektivitet. * Uppföljning av KPI:er och beslutade åtgärder. Quality Engineer rapporterar till ansvarig chef och ansvarar för löpande rapportering av kvalitetsläge, avvikelser, förbättringsarbete, KPI:er och aktuella åtgärder. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från tillverkande industri och kvalitetsarbete och som trivs med att kombinera analys och problemlösning med praktiskt förbättringsarbete. Du är strukturerad, kommunikativ och har förmågan att samarbeta med olika delar av verksamheten för att skapa långsiktiga resultat. För rollen krävs: -Goda ledaregenskaper och förmåga att utveckla och engagera team. -Analytisk och strukturerad förmåga att identifiera, analysera och lösa problem. -God kommunikativ förmåga och förmåga att samarbeta med olika funktioner och kompetenser. -Affärsmässighet och tydligt resultatfokus. -Förmåga att driva förändring och kontinuerliga förbättringar. -Förmåga att skapa engagemang och få medarbetare att bidra aktivt i förbättringsarbetet. -Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. -Nyckeltal (KPI) Om oss NN Bemanning & Rekrytering är ett bemannings- och rekryteringsföretag med stark lokal förankring och rikstäckande verksamhet. Vi är anslutna till Almega Kompetensföretagen och omfattas av kollektivavtal, vilket innebär att vi följer branschens regler, kvalitetskrav och etiska riktlinjer. Detta skapar trygghet för såväl våra kunder som våra medarbetare. Vi tror starkt på lokal närvaro, långsiktiga kundrelationer och rätt kompetens på rätt plats – faktorer som är avgörande för framgångsrika samarbeten. Med kontor i Vetlanda och Eksjö finns vi nära kunder och kandidater i Höglandet, samtidigt som vi levererar bemannings- och rekryteringslösningar till företag över hela Sverige. Vi tillsätter såväl kollektivanställda som tjänstemän och erbjuder flexibla lösningar anpassade efter varje kunds unika behov. Oavsett om det gäller kortsiktiga bemanningslösningar eller långsiktiga rekryteringar strävar vi efter att leverera hög kvalitet i varje uppdrag. Är du redo att ta nästa steg i karriären? Vi hjälper dig att hitta nya möjligheter och arbetar aktivt för att utveckla och ta tillvara din kompetens genom spännande uppdrag och värdefull arbetslivserfarenhet. Sedan starten har vi etablerat samarbeten med över 20 nöjda kunder. Genom vårt engagemang, vår lyhördhet och vår flexibilitet fortsätter vi att växa tillsammans med våra kunder och kandidater. Vår spetskompetens finns inom industri, lager, logistik och entreprenad, där vi dagligen hjälper företag att hitta rätt kompetens och kandidater att hitta rätt arbetsplats. Vad NNBR Erbjuder: Tjänsten som Kvalitetsingenjör är en direkt rekrytering där du blir anställd direkt hos vår kund. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan – tillsättning kan ske omgående. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Tveka inte att höra av dig till ansvarig konsultchef Hassan Nqila på Hassan@nnbr.se eller 076-199 74 34 – vi hjälper dig gärna! Hos oss får du: -Kollektivavtal och schyssta villkor -Möjlighet till personlig utveckling -Tjänstepension och försäkringar enligt avtal -Marknadsmässig lön -En spännande och varierande roll -Engagerade kollegor och god sammanhållning -Goda chanser till kompetensutveckling och långsiktig anställning
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.