🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Driv basteknik för nästa generations fordonsplattformar – från koncept och krav till verifiering, test och samarbete med leverantörer. Vill du bidra till robusta och framtidssäkra fordonsplattformar? I rollen som Senior Basetech System Engineer arbetar du med basteknik inom el- och elektronikarkitektur, från tidiga koncept till verifiering och validering. Om rollen Arbeta hos en internationell aktör inom fordonsindustrin. Stärka arbetet med basteknik för uppkopplade fordons- och offboard-system. Bidra till elektriska och elektroniska arkitekturer för moderna fordonsplattformar. Det här kommer du göra Ta fram och förvalta bastekniska koncept, specifikationer och krav. Genomföra kompatibilitetsgranskningar och följa upp avvikelser tillsammans med leverantörer. Planera och stödja test, verifiering och validering av basteknik. Samarbeta med system-, mjukvaru-, IT- och arkitekturteam i en internationell miljö. Driva plattformsuppdateringar utifrån bastekniska behov. Vi söker dig som har Minst fem års erfarenhet av basteknik inom fordonsindustrin. Erfarenhet av fordonsnära elektriska system, E/E-arkitektur eller fordonsmjukvara. God förståelse för inbyggda system, mjukvaruutveckling eller testmetodik. Kunskap om relevanta fordonsstandarder, regelverk och arbetssätt. Högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektroteknik, datateknik eller motsvarande. Teknik & Verktyg FlexRay, CAN FD, Ethernet, SWDL och PDU-routing. Test och verifiering med exempelvis DSA, SPA-DVA och CANoe. SystemWeaver, Jira och Wireshark. Open Alliance TC18 och TC19 för konceptutveckling. Praktisk information Ort: Göteborg. Arbetssätt: Ej specificerat. Språk: Ej specificerat.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.