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O que esperamos de você Graduação cursando ou concluída em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Vivência com sistemas de folha de pagamento; Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital; Experiência com admissões, férias, rescisões e processamento de folha. Como será o seu dia a dia Executar rotinas completas de Departamento Pessoal; Realizar processos admissionais, conferência documental e cadastros; Processar folha de pagamento, encargos e benefícios; Conduzir processos de férias e rescisões; Executar envio e acompanhamento de obrigações acessórias; Gerar arquivos para contabilização da folha; Preparar e transmitir arquivos bancários; Conferir encargos trabalhistas e previdenciários; Atender clientes e esclarecer dúvidas relacionadas à área; Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária. O que oferecemos Ajuda de custo cartão iFood Benefícios Clube iFood R$ 150 de subsídio no plano de saúde Unimed Wellhub para você e mais 03 dependentes Starbem - sessões gratuitas com psicólogo, nutricionista e médico especialista Avus - descontos em consultas, exames e farmácias Seguro de vida Day off no aniversário Café da manhã na empresa Parcerias educacionais Bônus por desempenho Etapas do processo Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhados com o que você acredita e busca vivenciar. Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade. Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinharemos os próximos passos. Jornada de Trabalho Segunda a sexta, das 08h às 18h. Modelo e Local de trabalho Presencial - Goiânia
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
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When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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