🎁 Sebelum melamar, latih wawancara ini. Buat akun WorkMundi gratis dan dapatkan Latihan Wawancara di HelpsYouSpeak — tanpa biaya, tanpa kartu. Saya mau latihan saya →
Deskripsi Pekerjaan : Menginput, menganalisis, dan menyusun laporan atas Sales Order yang diterima dari pelanggan secara akurat ke system sesuai dengan pesanan, guna mendukung kelancaran proses perencanaan serta meningkatkan kepuasan pelanggan. Menyusun, memeriksa, dan mengirimkan dokumen pengiriman ( delivery documents ) secara akurat pada H-1 sebelum barang dikirim kepada pelanggan. Menerima dan menginput setiap complaint serta CFM Card dari pelanggan ke dalam sistem, melakukan monitoring dan follow up kepada bagian terkait hingga diperoleh keputusan, guna memastikan penanganan tepat waktu dan terdokumentasi dengan baik. Mengontrol serta melakukan follow up terhadap outstanding Purchase Order (PO) pelanggan yang belum terkirim guna mencegah keterlambatan pengiriman. Menganalisis forecast yang diterima dengan membandingkannya terhadap Purchase Order (PO) yang terealisasi serta menyusun dan menyampaikan laporan hasil analisis tersebut kepada Marketing Officer secara mingguan. Berkoordinasi dengan bagian PPC, produksi, gudang, dan logistik guna memastikan kelancaran proses pemenuhan pesanan pelanggan. Merekap data pengiriman, menyusun, dan mengoordinasikan jadwal ( schedule ) pengemudi agar seluruh proses pengiriman dapat terlaksana dan terkirim sesuai rencana. Menangani korespondensi masuk dengan membalas email serta menerima dan menindaklanjuti panggilan telepon secara profesional dan tepat waktu. Syarat Pekerjaan: Minimal memiliki ijazah D3/S1 ( Jurusan Marketing, Komunikasi , Mangement atau jurusan relevan lainnya) Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai administrasi di bagian sales/marketing Memiliki pengalaman di industri terkait (produk label,fashion,sepatu,manufaktur)akan diprioritaskan Memiliki ketrampilan dalam menggunakan Bahasa Inggris/Cina secara verbal dan tertulis di prioritaskan. Memiliki pengalaman kerja dalam menggunakan software ERP/CRM untuk mengelola data dan pelaporan Dapat bekerja 6 hari kerja 1 hari libur
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.