🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
📢 ¡Estamos buscando Especialista en Marketing Digital / Performance!Para nuestras marcas Bridar y Finca Sur, buscamos incorporar una persona con experiencia en Marketing Digital, gestión de pauta y generación de leads, con perfil analítico, autónomo y orientado a resultados.🎯 Objetivo del puesto Planificar, ejecutar y optimizar la presencia digital de ambas marcas, centralizando la gestión de campañas, contenidos y comunicación, con foco en la generación de oportunidades comerciales y optimización de costos.Principales responsabilidades📊 Gestión de Pauta Digital Creación, seguimiento y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads. Campañas orientadas a conversión y generación de leads. Seguimiento y optimización de presupuestos.📱 Estrategia de Contenidos Planificación del calendario editorial. Gestión de contenidos para LinkedIn y redes sociales. Adaptación de la comunicación según cada marca: B2B / B2C.✍️ Redacción y Copywriting Creación de textos para anuncios y publicaciones. Redacción de e-mails comerciales, cartas de venta y piezas de comunicación.🎨 Diseño y Producción Adaptación de piezas y plantillas. Edición de videos cortos y contenido para redes. Mantenimiento de la identidad visual de las marcas.📈 Análisis y Reportes Seguimiento semanal y mensual de resultados. Análisis de métricas como CPA, CPL y ROAS. Propuestas de mejora y ajustes de estrategia basados en resultados.🔎 ¿Qué buscamos?✅ Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones similares. ✅ Experiencia gestionando presupuestos de publicidad digital. ✅ Manejo de Google Ads (Búsqueda y Display). ✅ Manejo de Meta Ads Manager. ✅ Conocimientos de LinkedIn Campaign Manager. ✅ Manejo de Google Analytics 4 (GA4). ✅ Dominio de Canva Pro y herramientas de edición como CapCut / InShot. ✅ Nociones de Photoshop e Illustrator.💡 Valoramos especialmente Capacidad analítica. Autonomía. Proactividad. Creatividad. Organización. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar con dos marcas y públicos diferentes.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.