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Buscamos incorporar una persona con mirada estratégica, orientación a resultados y capacidad para impulsar el crecimiento de nuestras distintas unidades de negocio. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Diseñar e implementar el plan de marketing para las distintas unidades de negocio. Analizar resultados y generar reportes para la toma de decisiones. Gestionar y optimizar campañas publicitarias digitales y offline. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave del área. Trabajar junto al equipo de Ventas para potenciar la generación de clientes. Identificar oportunidades de crecimiento y proponer acciones concretas. Ordenar y estructurar procesos, reportes y herramientas del área. Coordinar proveedores y agencias externas, cuando corresponda. Asegurar coherencia en la comunicación y posicionamiento de las marcas. Participar activamente en el desarrollo del área, con proyección a liderarla. ¿Qué buscamos? Experiencia en posiciones de marketing, idealmente en roles de análisis y estrategia. Manejo avanzado de Excel para análisis y seguimiento de datos. Capacidad para construir y analizar indicadores de negocio: costos, rentabilidad y resultados. Experiencia en gestión de campañas publicitarias en redes sociales, Google y email marketing. Manejo de herramientas de medición y análisis, como Google Analytics. Conocimientos en planificación de estrategias orientadas al crecimiento. Comprensión del recorrido del cliente, desde el conocimiento de la marca hasta la compra. Manejo de sistemas CRM. Capacidad para estructurar procesos y profesionalizar el área de Marketing. Experiencia trabajando con diferentes unidades de negocio será valorada. Perfil analítico, estratégico, proactivo y con fuerte orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo y articular con el área Comercial/Ventas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 6 años de experiencia Palabras clave: analyst, mercadotecnia, marketing, mercadeo, senior, sr
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27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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