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Somos la 4º generación de una familia dedicada a la elaboración de productos derivados de la harina. Desde 1991 producimos alimentos de calidad, ricos, sanos y nutritivos. Nuestra oferta de productos está compuesta por pastas frescas pasteurizadas, tapas para empanadas y pascualinas y panificados. En Don Yeyo buscamos Generalista de Recursos Humanos / HRBP para acompañar a nuestras áreas internas y convertirse en un socio estratégico del negocio.¿Cuáles serán sus principales desafíos? Ser referente de RRHH para las áreas asignadas, brindando asesoramiento y acompañamiento integral. Facilitar la comunicación entre los equipos y las distintas áreas de la compañía. Gestionar y realizar seguimiento de solicitudes vinculadas a Recursos Humanos. Participar activamente en procesos de RRHH tanto hard como soft. Acompañar a líderes y colaboradores en los distintos procesos vinculados al ciclo de vida del empleado. Contribuir a la mejora continua de prácticas y procesos del área. Requisitos: Formación en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o afines. Conocimientos de legislación laboral y procesos administrativos. Manejo de Excel intermedio. Excelente capacidad de comunicación, toma de decisiones y trabajo en equipo. Vacante 100% presencial en Chacabuco, Provincia de Buenos Aires. Beneficios Planes de carrera. Cajas de alimentos. Paquete de descuentos en locales adheridos.Formá parte de una empresa nacional con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional, en un entorno dinámico y desafiante.¡Sumate a nuestro equipo!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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