🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Společnost EURONA s.r.o., hledá do týmu kolegu či kolegyni, které baví kombinace dat, kreativy a viditelných výsledků. Hledá člověka, který chce být součástí týmu přímo na pracovišti a vyhovuje mu každodenní spolupráce v kanceláři. Tato pozice není určena pro práci formou home office ani remote spolupráce, a to ani částečně. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky. Co Vás u nás čeká: správa a rozvoj firemních profilů na sociálních sítích (Facebook, Instagram) a firemního webu; plánování, tvorba a publikace obsahu včetně Reels, videí, fotografií a textů; vyhodnocování výkonnosti kampaní a příspěvků, práce s daty a návrhy na zlepšení; spolupráce na tvorbě a realizaci marketingové a obsahové strategie; samostatné vedení svěřených projektů a odpovědnost za jejich včasné dokončení; tvorba marketingových textů, korektury tiskovin, obalů a etiket produktů; správa produktového obsahu na webu, zadávání novinek, akcí a dalších marketingových aktivit. Co od Vás očekáváme: zkušenosti nebo orientaci v online marketingu a sociálních sítích; analytické myšlení a schopnost pracovat s daty a vyhodnocovat výsledky; cit pro obsah, vizuální komunikaci a moderní trendy na sociálních sítích; spolehlivost, aktivitu a chuť přicházet s vlastními nápady; schopnost efektivně spolupracovat v týmu a být součástí každodenního dění ve firmě; možnost a ochotu vykonávat práci každodenně na pracovišti zaměstnavatele (pozice neumožňuje home office ani práci na dálku). Co Vám nabízíme: zajímavou a různorodou práci s možností vidět konkrétní výsledky své práce; stabilní zázemí prosperující české společnosti; práci v přátelském a neformálním kolektivu; prostor pro vlastní iniciativu, nápady a profesní rozvoj; motivační finanční ohodnocení; příspěvek na stravování a penzijní nebo životní pojištění. Kontakt zasláním životopisu na e-mail: personalni@eurona.cz
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.