Produktoví manažeri / referenti v oblasti RP (reklamní předměty a marketing) - vhodné pro OZP (m/ž), Specialisté v oblasti prodeje a nákupu ostatních produktů (kromě informačních a komunikačních technologií)
Scenario s.r.o. · CZ
🌐 Remote📅 26/08/2026
🔔 Alert me about jobs like this
No password, no sign-up. Just the email — and you can leave the list anytime.
🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Produktový/á manažer/ka - reklamní předměty a marketing (vhodné pro OZP | HPP - plný i zkrácený úvazek | Ostrava | nástup ihned / dohodou) Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na trhu informačních technologií. Na trhu působíme již více než 10 let, máme přibližně 50 zaměstnanců a působíme po celé České republice. Právě teď hledáme nové kolegy, kteří nám pomohou udržet provoz firmy hladký, efektivní a s úsměvem. Baví vás svět reklamy a marketingu? Máte přehled v reklamních a propagačních předmětech, dokážete jednat s dodavateli a zároveň podpořit obchodní tým tím správným produktem? Pak hledáme právě vás! Do našeho týmu přibíráme produktového manažera či manažerku, který/á si vezme na starost konkrétní portfolio marketingových produktů a služeb. Tato pozice je skvělá pro někoho, kdo má rád rozmanitou práci, kreativní přístup a chce mít možnost ovlivňovat, na čem a jak bude pracovat. Tato pozice je vhodná také pro osoby se zdravotním znevýhodněním (OZP). Nabízíme přizpůsobené prostředí a vstřícný přístup od prvního dne. Co budete dělat? - Připravovat cenové nabídky podle požadavků zákazníků - Komunikovat s dodavateli, výrobci a distributory reklamních a propagačních předmětů - Zajišťovat produkty a služby do nabídek pro firemní i státní zákazníky - Spolupracovat s obchodním týmem a poskytovat mu produktovou podporu - Vyhledávat nové příležitosti v oblasti marketingu a sledovat trendy - Připravovat podklady pro marketingové materiály a nabídky Koho hledáme? - Máte status OZP - Máte analytické myšlení a zájem o reklamní a marketingový svět - Umíte se zorientovat v nabídce produktů a chcete se učit novým věcem - Ovládáte angličtinu na úrovni čtení informací (např. u dodavatelů) - Máte praxi na podobné pozici - není podmínkou, rádi vás zaučíme - Baví vás spolupráce, komunikace a dotahování věcí do konce - Máte ambici růst a hledáte práci, která má smysl Co nabízíme? - Hlavní pracovní poměr - možnost plného i zkráceného úvazku podle vašich možností - Přátelské a lidské prostředí, kde vám pomůžeme růst - Práci od pondělí do pátku - víkendy a svátky volné - Možnost Home Office - Notebook a telefon i pro vaše soukromé potřeby - Zaučení a podpora během celého adaptačního procesu - Vzdělávání a možnost profesního růstu - Firemní a týmové akce - Kvalitní káva zdarma, dostupnost MHD i možnost pohodlného parkování Proč právě k nám? Protože nabízíme víc než jen pracovní pozici. Dáme vám důvěru, prostor pro vlastní nápady i podporu zkušeného týmu. Vaše práce bude mít smysl a výsledky budou vidět - ať už jste zkušený profík nebo někdo, kdo má chuť růst. Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis na kariera@scenario.cz Těšíme se na vás! Tým Scenario Společnost Scenario s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nesplňují výše uvedené požadavky. Odpovědí na tento inzerát souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou. Mzda: 15 600 - 40 000 Kč dle úvazku
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.