🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Kontakt: Svěrkošová Jana, tel.: 724 315 450, e-mail: jana.sverkosova@hotelis.cz Hotelis Spa & Wellness Hotels hledá člověka, který dá našemu marketingu jasný směr, styl a výsledky. Do našeho týmu hledáme zkušeného a kreativního Marketing Managera / Marketingovou manažerku, který/á bude zodpovědný/á za rozvoj značky Hotelis, marketingovou strategii a podporu prodeje našich hotelů. Hledáme někoho, kdo umí spojit kreativitu s čísly, má přehled v online marketingu, chápe hotelové prostředí a dokáže proměnit nápady v reálné kampaně, které přivádějí hosty. Co vás u nás čeká Budete mít na starosti marketingovou komunikaci značky Hotelis a našich hotelů. Vaší rolí bude především: • tvořit a realizovat marketingovou strategii v souladu s obchodními cíli společnosti, • podílet se na budování značky, image hotelů a firemní identity, • připravovat a koordinovat marketingové kampaně, promoakce, balíčky a speciální nabídky, • spravovat a rozvíjet online komunikaci, webové stránky a sociální sítě, • spolupracovat s obchodním a revenue týmem na podpoře prodeje, • koordinovat grafické a propagační materiály, • sledovat konkurenci, trh a zákaznické segmenty, • vyhodnocovat efektivitu kampaní a připravovat reporting pro vedení společnosti, • přicházet s návrhy, jak marketing dále zlepšovat a posouvat. Koho hledáme Hledáme člověka, který má: • zkušenosti s marketingem, ideálně v hotelnictví, cestovním ruchu, wellness nebo službách, • přehled v online marketingu a správě sociálních sítí, • schopnost připravit marketingovou kampaň od nápadu po realizaci, • cit pro značku, vizuální styl a kvalitní obsah, • analytické myšlení a schopnost vyhodnocovat výsledky, • dobré organizační a komunikační schopnosti, • samostatnost, spolehlivost a proaktivní přístup, • chuť přinášet nové nápady a dotahovat věci do konce. Co je pro nás důležité Nechceme jen správce sociálních sítí. Hledáme partnera pro marketing, který bude rozumět tomu, že dobrý marketing musí být nejen hezký, ale hlavně funkční. Očekáváme profesionální přístup, odpovědnost, férovou komunikaci a schopnost spolupracovat s obchodem, revenue, provozem i vedením společnosti. Co nabízíme • mzda 60.000 Kč/měsíčně, • zajímavou a samostatnou marketingovou pozici v hotelové skupině, • prostor pro kreativitu a vlastní nápady, • možnost podílet se na rozvoji značky Hotelis, • spolupráci s týmem, který chce posouvat hotely dál, • práci v prostředí lázeňství, wellness a hotelových služeb, • možnost reálně ovlivnit podobu marketingu a komunikace značky.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.