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Jefe Zona de Ventas (Retail)

Confidencial · Cúcuta

📅 24/08/2026
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Jefe de Zona de Ventas (Retail) Se requiere liderazgo operativo para gestionar una zona de tiendas. Se busca asegurar el cumplimiento de los KPI comerciales y operativos. El cargo articula equipos y procesos para optimizar el desempeño de las tiendas. Se requiere un Coordinador de Zona con experiencia en la supervisión de puntos de venta, enfocado en la mejora continua de indicadores clave como ventas , productividad y control de merma . Este rol, también conocido como Retail Area Manager , es fundamental para garantizar la excelencia operativa y el desarrollo del personal a cargo, asegurando la disponibilidad de producto y la correcta gestión de inventario. Responsabilidades: Supervisar y liderar la operación de un conjunto de tiendas asignadas asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. Monitorear y analizar los indicadores de ventas productividad merma y rotación de inventario implementando planes de acción para optimizar los resultados. Garantizar la correcta ejecución de los procesos operativos en tienda incluyendo la gestión de inventarios el control de mermas y la disponibilidad de producto. Coordinar y desarrollar al equipo de tiendas a cargo fomentando un ambiente de alto rendimiento y compromiso. Gestionar los costos operacionales de la zona optimizando recursos y asegurando la rentabilidad de los puntos de venta. Asegurar la correcta planificación de horarios del personal para garantizar la cobertura y eficiencia operativa de las tiendas. Articular con áreas de soporte (logística mercadeo RRHH) para facilitar la ejecución operativa y resolver incidencias. Requerimientos: profesional en carreras administrativas logística mercadeo o áreas afines. Experiencia comprobada en gestión de zonas comerciales o supervisión de múltiples puntos de venta en el sector retail. Dominio de indicadores de ventas KPI de productividad control de merma gestión de agotados y rotación de inventario. Conocimiento en control de costos operacionales y planificación de horarios del personal. Manejo avanzado de Microsoft Excel para análisis de datos y elaboración de reportes. Licencia de conducción B1 vigente y experiencia demostrable en conducción.
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