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Gerente Sr. Regional de Procesos e Hiperautomatización

Marble Headhunter · Tegucigalpa

📅 24/08/2026
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Una importante empresa en Honduras se encuentra en la búsqueda de un Gerente Sr. Regional de Procesos e Hiperautomatización , quien será responsable de diseñar, liderar e implementar la estrategia regional de automatización de procesos dentro de la organización, maximizando la eficiencia operativa, reduciendo costos y acelerando la transformación digital mediante el uso de tecnologías emergentes como RPA, IA, BPM e integración inteligente. Responsabilidades: · Definir la estrategia de automatización empresarial, alineada con los objetivos corporativos. · Identificar, priorizar y liderar iniciativas de automatización de alto impacto en las diferentes áreas del negocio. · Asegurar un ecosistema integral de herramientas de hiperautomatización que permita a los equipos ejecutar la estrategia y contar con los recursos tecnológicos necesarios para su implementación. · Supervisar la implementación de tecnologías como RPA, IA, ML, NLP y plataformas Low-Code/No-Code, entre otras. · Evaluar y seleccionar plataformas y proveedores tecnológicos adecuados para las iniciativas de automatización. · Liderar equipos multidisciplinarios de automatización, incluyendo desarrolladores, analistas de procesos y arquitectos de soluciones. · Presentar resultados, avances e indicadores de las iniciativas de automatización ante el comité ejecutivo y stakeholders clave. Requerimientos: · Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Industrial y de Negocios, Ingeniería Logística, Administración Industrial o carreras afines relacionadas con procesos, automatización y mejora continua. · Maestría en Administración de Proyectos, Gestión de Calidad o áreas afines. · Deseable certificación Lean Six Sigma, Scrum o certificación en Hiperautomatización. · Conocimiento en ecosistemas de herramientas de BPM, RPA, IA y CRM. · Formación y experiencia en metodologías ágiles, análisis, mejoramiento, optimización y reingeniería de procesos. · Experiencia liderando iniciativas de transformación digital, automatización e hiperautomatización con alcance regional. · Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios, proveedores tecnológicos y relacionamiento con diferentes niveles de la organización.
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