Director Comercial-307442

Descripción de la oferta Importante empresa del sector busca integrar a su equipo de liderazgo a un Director Comercial con visión estratégica y capacidad de ejecución para maximizar los ingresos y fortalecer la posición de la compañía en el mercado. El candidato seleccionado tendrá el reto de diseñar e implementar estrategias comerciales de alto impacto, liderando diversos canales de comercialización con el propósito de escalar los resultados de la organización. Dentro de las responsabilidades principales, el Director Comercial definirá los objetivos de ventas alineados con el crecimiento de la participación de mercado. Será el responsable de supervisar y optimizar la operación integral de tiendas propias, fuerzas de venta directa corporativa y puerta a puerta, así como la gestión estratégica de distribuidores autorizados y canales digitales. Este rol exige una capacidad destacada para liderar, motivar y estructurar metas de equipos comerciales de gran envergadura, con estructuras superiores a los 400 colaboradores distribuidos a nivel regional. Asimismo, el titular del cargo gestionará presupuestos de ingresos y gastos, garantizando el monitoreo constante de KPIs clave. Se trabajará en estrecha colaboración con las direcciones de Marketing y Experiencia del Cliente para el diseño y lanzamiento de ofertas, planes tarifarios y estrategias de fidelización que aseguren la competitividad. Se requiere que el profesional cuente con formación técnica como tecnólogo y una trayectoria comprobable de al menos 24 meses en cargos de gestión comercial y liderazgo de equipos extensos. Buscamos un líder orientado a resultados, con habilidades analíticas para la gestión presupuestaria y una visión estratégica centrada en la eficiencia operativa. La posición ofrece una remuneración mensual de 1.750.905 pesos. La jornada laboral se desarrolla en horario diurno, con lugar de trabajo presencial en el edificio Vicente Uribe, ubicado en la carrera 46 52-36. Esta es una oportunidad única para liderar la estrategia comercial de una empresa líder, impactando directamente en su crecimiento y consolidación mediante una gestión comercial robusta y dinámica. Objetivo del cargo diseñar la estrategia de ventas, maximizar los ingresos y liderar los canales de comercialización Funciones del cargo Definir los objetivos de ventas a corto y largo plazo alineados con el crecimiento de la participación de mercado de la compañía Supervisar y optimizar la operación de tiendas propias, fuerzas de venta directa (puerta a puerta / corporativa), distribuidores autorizados y canales digitales Liderar, motivar y estructurar metas para equipos comerciales robustos que pueden superar los 400 colaboradores distribuidos por regiones Administrar presupuestos de ingresos y gastos millonarios, monitoreando KPIs Coordinar con los directores de Marketing y Experiencia del Cliente (CX) el lanzamiento de nuevas ofertas, planes tarifarios, promociones y estrategias de fidelización