🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Importante empresa aliada está en búsqueda de un/a analista de servicios transaccionales con tres (3) años de experiencia laboral en servicios transaccionales, medios de pago, enrutamiento transaccional o áreas relacionadas. Formación académica: Profesional en ingeniería, administración o áreas afines. Experiencia laboral: 36 meses de experiencia en servicios transaccionales, medios de pago, enrutamiento transaccional o áreas relacionadas. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: - Conocimiento en temas transaccionales y enrutamiento para cada medio de pago. - Conocimiento básico en lenguaje SQL y queries. - Alta capacidad de gestión y análisis. Funciones: - Garantizar el monitoreo transaccional de los comercios Agregador y Gateway, velando por mantener los niveles de aprobación adecuados para cada medio de pago. - Gestionar las acciones requeridas para normalizar los niveles de aprobación en la pasarela. - Mantener informados a los grupos de interés sobre los eventos que afectan la aprobación de comercios, medios de pago y áreas internas. - Identificar brechas, analizar situaciones y ejecutar planes de acción que permitan maximizar los ingresos mediante la mejora en la aprobación de los comercios. - Realizar seguimiento a los resultados del proceso transaccional, promoviendo acciones de mejora continua y optimización. Conocimientos: - Temas transaccionales y enrutamiento para cada medio de pago. - Mensajes de respuesta transaccional. - Lenguaje SQL y queries a nivel básico. Competencias laborales: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, adaptabilidad y flexibilidad, responsabilidad, capacidad de análisis. Tipo de contrato: Contrato a término indefinido, con beneficios extralegales y prestaciones legales vigentes. Salario: $5.300.000 + beneficios extralegales. Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Lugar de trabajo: Medellín, modalidad híbrida. Proceso de Selección Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte: Haz clic en el botón "Postularme". Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas. El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude Sobre Nosotros El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo. .color-company { color: #ed2b7b !important; } .color-company-on-white { color: #ed2b7b !important; }
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.