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Empresa ubicada en La Ceja, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años en puestos afines para desempeñar el cargo de Supervisor/a de postcosecha. Formación académica: tecnólogo/a en áreas administrativas, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Funciones específicas: -Realizar análisis de necesidades diarias e informar a las áreas de postcosecha para iniciar el proceso. -Elaborar el cuadro de rendimientos y procesos para definir los horarios estimados de postcosecha. -Reportar ausencias y anomalías relacionadas con el personal. -Garantizar que la flor que ingrese a postcosecha se encuentre en óptimas condiciones, libre de plagas y enfermedades. -Verificar que la flor cumpla con la ficha técnica establecida por la empresa para cada variedad. Conocimientos: -Postcosecha en comercializadora y/o cultivo de flores. -Calidad. Salario: $2.500.000 + prestaciones sociales. Horarios: lunes a viernes de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. y sábados de 6:30 a.m. a 11:30 a.m. Tipo de contrato: fijo. Lugar de trabajo: La Ceja Antioquia. Proceso de Selección Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte: Haz clic en el botón "Postularme". Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas. El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude Sobre Nosotros El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo. .color-company { color: #ed2b7b !important; } .color-company-on-white { color: #ed2b7b !important; }