Especialista en Formación y Desarrollo

🚀 ESPECIALISTA EN FORMACIÓN Y DESARROLLO BODYTECH ¿Te apasiona diseñar experiencias de aprendizaje que realmente transformen la manera en que las personas crecen y se desarrollan dentro de una organización? En BODYTECH buscamos un/a Especialista en Formación y Desarrollo con experiencia sólida en Learning & Development, capaz de convertir las necesidades del negocio y de nuestros colaboradores en rutas de aprendizaje estructuradas, medibles y conectadas con el desarrollo de carrera. 🎯 Tu principal reto Serás responsable de diseñar, implementar y administrar nuestra estrategia de formación continua y Universidad Corporativa, asegurando que cada cargo cuente con una ruta de aprendizaje clara para desarrollar las competencias técnicas y comportamentales necesarias para alcanzar su máximo potencial. Tu misión será conectar aprendizaje + desempeño + desarrollo + carrera. ¿Qué tendrás bajo tu responsabilidad? ✔️ Diseñar y administrar la Universidad Corporativa BODYTECH, definiendo su modelo de aprendizaje, escuelas, rutas, niveles y metodología. ✔️ Construir y mantener las mallas curriculares y rutas de aprendizaje por cargo, de acuerdo con las competencias y conocimientos requeridos. ✔️ Realizar diagnósticos de necesidades de formación a partir de información del negocio, desempeño, brechas de competencias y planes de desarrollo. ✔️ Diseñar e implementar el Plan Anual de Formación, estableciendo prioridades, metodologías, indicadores y mecanismos de seguimiento. ✔️ Diseñar experiencias y contenidos de aprendizaje para el desarrollo de competencias técnicas, comerciales, de liderazgo y habilidades humanas. ✔️ Gestionar metodologías de aprendizaje presenciales, virtuales, experienciales y blended, aplicando principios de diseño instruccional y aprendizaje de adultos. ✔️ Diseñar y acompañar Planes Individuales de Desarrollo (PID) que permitan cerrar brechas y preparar a nuestros talentos para asumir nuevos retos. ✔️ Articular las rutas de aprendizaje con los planes de carrera, identificación de talento y sucesión de la compañía. ✔️ Diseñar y fortalecer la experiencia de onboarding, asegurando una curva de aprendizaje efectiva para los nuevos colaboradores. ✔️ Medir la efectividad de las estrategias de formación a través de indicadores de participación, aprendizaje, aplicación, impacto y contribución al negocio. 🔎 ¿Qué buscamos? Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Educación o carreras afines, idealmente con formación complementaria en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Diseño Instruccional, Educación Corporativa o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 5 años en Formación, Desarrollo o Learning & Development, con experiencia demostrable en: * Diseño e implementación de universidades o academias corporativas. * Construcción de mallas curriculares y rutas de aprendizaje. * Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje para adultos. * Gestión de plataformas LMS y ecosistemas de aprendizaje digital. * Diseño y seguimiento de planes individuales de desarrollo. * Programas de liderazgo, talento, carrera y/o sucesión. * Construcción y seguimiento de indicadores de formación e impacto. 💡 Queremos encontrar a alguien que… Sea capaz de combinar visión estratégica, rigor técnico y sensibilidad por las personas. Una persona que no solo coordine capacitaciones, sino que pueda construir un verdadero ecosistema de aprendizaje, cuestionar lo que hacemos, proponer nuevas metodologías y convertir el desarrollo de las personas en una herramienta para alcanzar los objetivos del negocio. 📍 Modalidad: Presencial 🏢 BODYTECH Colombia Si has construido rutas de aprendizaje, academias o universidades corporativas y te apasiona desarrollar talento, queremos conocerte. Postúlate y ayúdanos a construir la próxima generación de talento BODYTECH. 🧡