Líder de gobierno de datos con o sin discapacidad: 1625922489-54

Importante empresa ubicada en Medellín, sector La Aguacatala, requiere para su equipo de trabajo Líder de Gobierno de Datos, profesional con experiencia en Gobierno de Datos, Calidad de Datos, Auditoría de Datos o Sistemas, Gestión de Riesgos, Metadatos, Datos Maestros (MDM), Analítica y Mejora Continua. Formación académica: Profesional o posgrado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Datos, Estadística, Matemáticas, Administración o carreras afines, con énfasis o experiencia en analítica, gestión de datos o transformación digital. Deseable curso o certificación en DAMA-DMBOK. Requerimientos para el cargo: Experiencia mínima de cinco (5) años certificable en Gobierno Experiencia en gestión de riesgos de datos, metadatos y datos maestros (MDM). Experiencia en analítica de datos y procesos de mejora continua. Experiencia en implementación de programas de Calidad de Datos. Experiencia liderando iniciativas de Master Data Management (MDM). Experiencia en auditoría de datos o auditoría de sistemas. Deseable experiencia en sectores de telecomunicaciones, energía o empresas de servicios. Manejo de Power BI, SQL, Azure Data Platform, Databricks y Microsoft Power Platform. Misión del cargo: Liderar la estrategia de Gobierno de Datos de la organización, garantizando la calidad, confiabilidad, integridad, implementación de controles, monitoreo continuo y ejecución de auditorías que contribuyan a la mitigación de riesgos y la mejora continua. Funciones: Evolucionar el marco de Gobierno de Datos de la organización. Definir, actualizar y fortalecer políticas, estándares, procesos y lineamientos para la gestión de datos. Promover una cultura organizacional orientada al uso responsable y estratégico de los datos. Diseñar y ejecutar auditorías sobre datos maestros y transaccionales. Analizar las causas raíz de los hallazgos, definir planes de remediación y realizar seguimiento. Identificar riesgos relacionados con la integridad, disponibilidad, seguridad y uso de los datos. Definir y mantener modelos de datos, glosarios, catálogos, diccionarios y estándares de datos maestros. Validar reglas de negocio y controles de calidad asociados a los diferentes dominios de información. Diseñar, desarrollar y mantener tableros, indicadores y métricas de Gobierno y Calidad de Datos. Medir el nivel de madurez en gestión de datos e impulsar iniciativas de mejora y automatización. Competencias laborales: Liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados, comunicación asertiva, capacidad de análisis, planeación y organización, orientación a la mejora continua, gestión de riesgos y trabajo en equipo. Salario: entre $7.000.000 y $8.000.000 mensuales , de acuerdo con experiencia y perfil. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. Modalidad: Híbrida. Lugar de trabajo: Medellín, sector La Aguacatala. Proceso de Selección Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte: Haz clic en el botón "Postularme". Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas. El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude Sobre Nosotros El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo. .color-company { color: #ed2b7b !important; } .color-company-on-white { color: #ed2b7b !important; }