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¡En Vélez S.A.S estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Visual Merchandising 👋🏻 Tu principal misión será: garantizar el cumplimiento de los lineamientos de Visual (exhibición y vitrinas) en todas las tiendas a nivel nacional, internacional y franquiciados con el fin de que las estrategias se adapten a los diferentes formatos de puntos de venta. Responsabilidades: Ejecutar los lineamientos de visual merchandising definidos por la casa matriz, garantizando una presentación visual coherente de las marcas. Implementar y gestionar los montajes de vitrinas en cada campaña para maximizar el impacto visual y atraer clientes. Adaptar las estrategias de visual merchandising a las características de cada punto de venta asignado. Capacitar al personal de tiendas en la implementación de visual merchandising para fortalecer la experiencia del cliente. Proponer estrategias de exhibición que impulsen la rotación de productos y el interés de los clientes. Realizar seguimiento a los indicadores del punto de venta, identificando oportunidades de mejora y definiendo acciones correctivas. Mantenerse actualizado sobre tendencias de vitrinas, exhibición y activaciones, proponiendo iniciativas innovadoras para la compañía. Horarios: Lunes a jueves: 7:00 am a 5:00 pm - Vienes: 7:00 am a 2:00 pm (42 horas semanales) (Importante contar con esta disponibilidad) Que buscamos en ti: Tecnólogo graduado Conocimientos en vitrinismo y visual merchandising Conocimientos en estilismo e indicadores de retail Trabajo en equipo Conocimientos en Power Point y Excel básicos Beneficios Contrato directo con la empresa Auxilio de rodamiento ($150.000) Pago quincenal Estabilidad laboral Disfruta de nuestros beneficios como fondo de empleados y descuentos en todas las tiendas Vélez y Flyup Atrévete a vivir esta nueva experiencia ¡Postúlate!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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