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Analista Administrativo Palabras clave: Analista Administrativo Analista de Nómina Gestión Humana Seguridad Social Prestaciones Sociales Contratación Laboral SG-SST BUK Microsoft Excel Recursos Humanos La organización requiere un Analista Administrativo para fortalecer la gestión de nómina, seguridad social y contratación laboral. Este rol es fundamental para asegurar la exactitud de los procesos y el cumplimiento normativo dentro del área de Gestión Humana. El profesional seleccionado atenderá a colaboradores y terceros, garantizando una experiencia administrativa integral. Responsabilidades: Ejecutar el proceso de nómina asegurando la correcta liquidación de salarios prestaciones sociales y aportes parafiscales. Gestionar integralmente la afiliación y novedades de seguridad social (EPS AFP ARL) de los colaboradores. Administrar la contratación laboral incluyendo elaboración de contratos afiliaciones y manejo de documentación contractual. Realizar la gestión documental física y digital relacionada con nómina seguridad social y contratación. Brindar soporte en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Atender consultas y requerimientos de los colaboradores y terceros relacionados con sus procesos administrativos. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia laboral de seguridad social y pensional. Requerimientos: Título de Analista Administrativo Analista de Nómina Analista de Gestión Humana Analista de Recursos Humanos Analista de Seguridad Social Payroll Analyst o Human Resources Analyst. Experiencia comprobada en la administración de nómina y seguridad social. Conocimiento y manejo de BUK. Dominio avanzado de Microsoft Excel. Experiencia en el manejo de portales de EPS AFP ARL y cajas de compensación. Manejo de sistemas de nómina. Experiencia en gestión documental física y digital. Conocimiento y aplicación del SG-SST. Técnico Tecnólogo o Profesional en Gestión Humana Recursos Humanos Administración Contabilidad Relaciones Laborales o áreas afines. Otras habilidades: Habilidades técnicas: BUK Microsoft Excel Portales de EPS AFP ARL Sistemas de nómina SG-SST
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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