Especialista / Gestor(a) de Capacitación y Desarrollo

Especialista de Capacitación y Desarrollo (Bogotá- Cali) En Open Group, buscamos un(a) Especialista de Capacitación y Desarrollo apasionado(a) por transformar el aprendizaje en crecimiento real para nuestros equipos. Si te inspira diseñar experiencias de formación que impulsen el talento y acompañen la evolución del negocio, ¡este es tu lugar! Tu rol como Gestor Especialista de Capacitación y Desarrollo será clave para fortalecer el desarrollo de nuestros colaboradores y apoyar nuestra transformación digital, interactuando con diversas áreas. ¡Únete a nuestro equipo y hagamos que el aprendizaje sea una aventura! Tu experiencia en formación corporativa será fundamental. Contamos con Moodle y plataformas LMS para potenciar el desarrollo de talento a través de innovadoras rutas de aprendizaje . Responsabilidades: Diseñar desarrollar e implementar estrategias y programas de formación corporativa alineados con los objetivos del negocio. Gestionar la plataforma Moodle y otras plataformas LMS asegurando su óptimo funcionamiento y la experiencia del usuario. Crear y supervisar rutas de aprendizaje personalizadas para el desarrollo de competencias y el crecimiento profesional de los colaboradores. Apoyar en el diseño e implementación de planes de desarrollo individual y planes de carrera. Coordinar y ejecutar programas de onboarding para nuevos ingresos. Medir y analizar los indicadores de formación para evaluar la efectividad de los programas y proponer mejoras. Gestionar la relación con proveedores externos de capacitación y desarrollo. Promover una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización. Colaborar con las diferentes áreas de la empresa para identificar necesidades de formación. Requerimientos: Profesional en Psicología Administración Educación Ingeniería o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años en roles de formación y desarrollo capacitación o gestión de talento. Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de formación corporativa. Dominio de plataformas LMS como Moodle y otras herramientas de gestión del aprendizaje. Conocimiento en diseño instruccional y creación de rutas de aprendizaje efectivas. Experiencia en la gestión de universidades corporativas y planes de desarrollo individual. Capacidad para definir y medir indicadores de formación y ROI. Habilidad para gestionar proveedores de servicios de capacitación. Orientación al detalle y excelentes habilidades de comunicación. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Recursos Humanos Otras Software informática y telecomunicaciones Otras habilidades: Habilidades técnicas: Moodle Plataformas LMS Diseño instruccional Rutas de aprendizaje Indicadores de formación Habilidades interpersonales: Comunicación Trabajo en equipo Orientación al detalle Autogestión