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Importante empresa del sector tecnológico busca talento para fortalecer sus procesos de transformación y eficiencia organizacional. Se requiere profesional con cinco (5) años de experiencia, con trayectoria en seguimiento y control de proyectos de desarrollo de software, PMO, eficiencia operacional, mejoramiento continuo y áreas afines, para impulsar iniciativas de productividad, innovación y mejora continua. Formación académica : Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Requerimientos para el cargo : - Experiencia mínima de seis (6) años en seguimiento y control de proyectos de desarrollo de software, en roles de PMO, eficiencia operacional, mejoramiento continuo y/o afines. - Conocimiento en arquitectura empresarial de procesos. - Manejo de marcos de trabajo ágiles como Scrum y Kanban. - Conocimientos en Lean Management y método Kaizen. - Conocimiento del ciclo de desarrollo de software. - Manejo de Azure DevOps. - Manejo avanzado de Power BI. - Conocimientos en modelos de datos. - Gestión financiera y operativa de proyectos. - Manejo de Office 365. - Conocimientos deseables en Six Sigma, ITIL, Python, Prompt Engineering y automatización con inteligencia artificial. Misión del cargo : Diseñar, evolucionar y gobernar el modelo de gestión organizacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia, la productividad y la toma de decisiones basada en datos, automatización e inteligencia artificial. Funciones : - Diseñar y evolucionar el modelo de gobierno de procesos y prácticas organizacionales, definiendo estándares, políticas y lineamientos para la operación. - Diseñar indicadores organizacionales, modelos de medición y herramientas para apoyar la toma de decisiones ejecutivas. - Liderar iniciativas transversales de eficiencia, transformación cultural y nuevos modelos operativos. - Identificar oportunidades de mejora mediante análisis estadístico, minería de datos y automatización. - Identificar e implementar oportunidades de inteligencia artificial y automatización para incrementar la productividad y reducir actividades de bajo valor. Competencias laborales : Liderazgo, orientación a resultados, comunicación asertiva, pensamiento analítico, adaptabilidad, colaboración, innovación, negociación y aprendizaje continuo. Salario : $4.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato : Término indefinido. Horario : Lunes a viernes, cuatro días de 8.5 horas y un día de 8 horas. Lugar de trabajo : Medellín, con modalidad virtual. Proceso de Selección El proceso de selección se realiza a través de Magneto - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Magneto y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Magneto) para seguir a la etapa presencial. Sobre Nosotros El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros (ver más) .color-company { color: #ed2b7b !important; } .color-company-on-white { color: #ed2b7b !important; }