Coordinador(a) de Desarrollo Humano

Importante empresa del sector Retail , con más de 1.500 colaboradores y presencia en las ciudades de Cali, Palmira, Bogotá y Chía , requiere vincular a su equipo de Gestión Humana un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Humano , quien será responsable de liderar la estrategia de capacitación, formación y desarrollo organizacional, garantizando el fortalecimiento de las competencias del talento humano y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Formación académica Profesional en Psicología o Ingeniería Industrial . Preferiblemente con Especialización en Desarrollo Humano, Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento Humano o áreas afines . Experiencia Experiencia mínima de tres (3) años liderando procesos de capacitación, formación y desarrollo del talento humano en organizaciones de mediana o gran escala, preferiblemente del sector Retail, consumo masivo o empresas con alta operación. Experiencia en el diseño, implementación y seguimiento de planes de capacitación, programas de desarrollo, gestión del conocimiento y evaluación de impacto de la formación. Manejo de indicadores de gestión, elaboración y seguimiento de presupuestos de capacitación y administración de proveedores de formación. Principales responsabilidades Diseñar, implementar y asegurar la ejecución del Plan Estratégico de Capacitación y Desarrollo de la organización. Identificar necesidades de formación mediante diagnósticos organizacionales y levantamiento de competencias. Liderar los procesos de inducción, reinducción, formación técnica, administrativa y de liderazgo para todos los niveles de la organización. Diseñar estrategias de aprendizaje orientadas al fortalecimiento de competencias organizacionales, funcionales y de liderazgo. Coordinar la ejecución de programas de formación a nivel nacional, garantizando su cobertura en las diferentes sedes de la compañía. Administrar el presupuesto asignado para capacitación y realizar el seguimiento a su ejecución. Gestionar la relación con proveedores e instituciones de formación, asegurando la calidad de los programas desarrollados. Definir y hacer seguimiento a indicadores de gestión que permitan evaluar la efectividad y el impacto de los procesos de capacitación. Presentar informes de gestión y resultados a la Dirección de Gestión Humana. Promover una cultura organizacional orientada al aprendizaje continuo, el desarrollo del talento y la mejora permanente. Condiciones laborales Cargo: Coordinador(a) de Desarrollo Humano. Salario: $4.500.000 mensuales. Lugar de trabajo: Cali. Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad para liderar procesos de desarrollo organizacional y formación del talento, orientado a generar impacto en una organización con operación nacional y altos estándares de gestión humana. Si cumple con el perfil y desea asumir un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo de trabajo.