Coordinador/a SG-SST 1626389094-10

¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos para nuestro equipo de trabajo profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente para el ejercicio profesional que cuente con 3 años de experiencia en la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Misión del cargo: Planificar, coordinar, implementar y controlar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante la identificación de riesgos, el cumplimiento normativo, la ejecución de programas de prevención y la mejora continua de los procesos, con el fin de garantizar ambientes de trabajo seguros, saludables y alineados con los objetivos organizacionales. Funciones específicas: - Planificar y liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, definiendo y ejecutando el plan de trabajo anual de acuerdo con los riesgos identificados y los requisitos legales aplicables. - Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando la actualización y aplicación de los requisitos legales correspondientes. - Gestionar la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, implementando programas de prevención, intervención y mejora continua. - Liderar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, coordinando la ejecución de acciones correctivas, preventivas y de seguimiento. - Coordinar auditorías, indicadores de gestión, programas de vigilancia epidemiológica, planes de emergencia e informes de gestión para la toma de decisiones organizacionales. Conocimiento: - Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. - Curso de 50 horas del SG-SST y actualización de 20 horas cuando aplique. - Legislación colombiana en Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019 y demás normas aplicables). - Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos bajo metodología GTC 45. - Investigación de incidentes y accidentes de trabajo conforme a la Resolución 1401 de 2007. - Auditorías internas del SG-SST y procesos de mejora continua. - Indicadores de gestión, análisis de datos y elaboración de informes gerenciales. Programas de vigilancia epidemiológica y seguimiento al ausentismo laboral. - Gestión documental del SG-SST. - Microsoft Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas e indicadores). - Microsoft Office (Word, PowerPoint y Outlook). - Plataformas para la administración del SG-SST y plataformas de ARL (deseable). Competencias: - Liderazgo. - Planeación y organización. - Comunicación asertiva. - Trabajo en equipo. - Toma de decisiones. - Orientación a resultados. - Análisis y solución de problemas. - Proactividad e iniciativa. - Orientación al detalle. - Adaptabilidad al cambio. - Negociación e influencia. Salario: $2.800.000 + prestaciones sociales. Horarios: De lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín. Proceso de Selección El proceso de selección se realiza a través de Magneto - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Magneto y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Magneto) para seguir a la etapa presencial. Sobre Nosotros El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros (ver más) .color-company { color: #ed2b7b !important; } .color-company-on-white { color: #ed2b7b !important; }