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¿Te apasiona crear experiencias de aprendizaje que transforman personas y organizaciones? En Cesde promovemos la Inclusión y la Diversidad, por esto buscamos un(a) Analista de formación empresarial que impulsa programas de capacitación con impacto real en nuestros aliados y en la comunidad. Su misión principal será ejecutar procesos de formación empresarial, asegurando la gestión administrativa, académica y logística para garantizar experiencias de aprendizaje efectivas y alineadas con los objetivos institucionales. Responsabilidades: Gestionar la actualización del portafolio de VE y LE. Movilizar el portafolio de VE y LE Regiones. Gestionar espacios para eventos y formaciones en AMVA y Regiones. Activar las formaciones solicitadas por Comfama para VE y LE, de otros clientes o áreas de Cesde, creando cronogramas y activando docentes, enviando correos de activación y creando grupos de WhatsApp. Actualizar las BD que se requieran en la célula. Crear carpetas y formatos para cargue de evidencias. Requerimientos: Profesional en carreras como: Trabajo Social, Psicología, Educación, Pedagogía, Administración de Empresas o áreas afines. Manejo intermedio de Microsoft Office y herramientas ofimáticas. Conocimiento en diseño instruccional, metodologías de enseñanza-aprendizaje, andragogía o similares. Experiencia en áreas de formación y gestión del conocimiento en empresas o en universidades. Ofrecemos: Vinculación directa y a término indefinido. Salario a convenir. Oportunidades de formación y crecimiento profesional. Acceso a convenios y beneficios institucionales. Pago de incapacidades al 100%. Día libre por tu cumpleaños.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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