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Empresa dedicada al diseño, producción, comercialización y exportación de prendas de vestir y calzado; Se encuentra en búsqueda de personal profesional en ingeniería industrial, de producción, textil o afines. Con experiencia de dos (2) años en áreas de desarrollo de producto textil (prendas de vestir, calzado) con el fin de ser soporte en el proceso de desarrollo del producto, siendo el puente entre proveedores nacionales e internacionales y los equipos internos. Misión: Gestionar el desarrollo de productos con proveedores externos, garantizando su industrialización, cumplimiento de especificaciones, calidad, seguridad y entrega oportuna, de acuerdo con los lineamientos de la compañía. Funciones: • Elaborar fichas técnicas de producto en español e inglés. • Hacer seguimiento al cumplimiento de los cronogramas de desarrollo con proveedores. • Validar que los productos cumplan con las especificaciones de diseño, calidad y seguridad. • Verificar la viabilidad de industrialización de los productos desarrollados. • Brindar soporte técnico a proveedores y áreas internas durante el desarrollo del producto. • Registrar en el sistema la información técnica, codificación, costos y tiempos de entrega de los materiales. • Apoyar al área de compras en los procesos de negociación relacionados con el desarrollo de productos. • Coordinar con los proveedores la investigación y desarrollo de nuevos materiales, diseños y colores. • Gestionar la solución de novedades e incidencias durante el proceso de desarrollo del producto. • Velar por el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad establecidos por la compañía. Conocimientos: • Excel intermedio. • Fichas técnicas de diseños. • Nivel B2 de inglés (Debe tener un nivel conversacional, escritura) • Conocimientos técnicos para hacer prendas y calzado, para poder atender y manejar los proveedores. Competencias: • Relacionamiento. • Comunicación asertiva. • Trabajo en equipo. • Orientación al servicio. • Orientación al detalle. • Autogestión. • Iniciativa. Salario: rango de $ 5.000.000 a $ 6.000.000 + prestaciones sociales. Horario: lunes a viernes, horarios flexibles. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín. Proceso de Selección El proceso de selección se realiza a través de Magneto - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Magneto y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Magneto) para seguir a la etapa presencial. Sobre Nosotros El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros (ver más) .color-company { color: #ed2b7b !important; } .color-company-on-white { color: #ed2b7b !important; }
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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