🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Vi söker en Nätverksingenjör som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss på Telia. Jag heter Mikael Schröder och är chef för Service Assurance Datacom , och jag söker nu en kollega som vill växa tillsammans med oss. Vi är ett stödjande och framåtblickande team med fokus på att leverera expertstöd till Telias största datakomkunder samtidigt som vi kontinuerligt utvecklar vår tekniska kompetens och kunskapsdelning inom organisationen. Det här kommer du att göra Som Nätverksingenjör kommer du att arbeta med teknik i framkant inom Telias datakomtjänster, såsom Datanet (MPLS VPN), Prolane (Internet), Telia WAN och Cloud VPN, som bygger på lösningar från Cisco, HP, Meraki, Aruba och andra ledande leverantörer. Du kommer att: Supportera Telias största B2B-kunder inom Service Assurance Felsöka och lösa incidenter inom Telias datakomtjänster Samarbeta nära specialister inom Layer 2, Layer 3, 5G och närliggande teknikområden Bidra till teknisk kunskapsdelning och stötta kollegor i organisationen Driva kontinuerliga förbättringar genom att utmana befintliga arbetssätt och utveckla nya lösningar Bygga starka kundrelationer genom proaktiv kommunikation genom hela supportprocessen Du blir en del av ett team på cirka 20 specialister som är baserade i Jönköping. Rollen utförs huvudsakligen under kontorstid, men övertid och planerade arbeten utanför ordinarie arbetstid kan förekomma. Det här hjälper dig att lyckas i rollen Du är engagerad, positiv och motiveras av att lösa tekniska utmaningar samtidigt som du levererar en hög kundupplevelse. Du tycker om att ta ansvar, samarbeta med andra och utveckla både dig själv och verksamheten. Dokumenterad erfarenhet av datakommunikation och nätverk Cisco-kompetens motsvarande CCNA–CCNP-nivå Erfarenhet av nätverksutrustning från exempelvis HP, Meraki, Aruba eller liknande är meriterande Stark analytisk förmåga och god problemlösningskompetens Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Bekväm med att arbeta i både nationella och internationella sammanhang Serviceinriktad och drivs av ständiga förbättringar Flytande svenska och engelska i tal och skrift Var med och forma smartare sätt att leva, arbeta och utvecklas På Telia är vi 15 000 kollegor runt om i Norden och Baltikum som drivs av teknikens möjligheter och kraften i uppkoppling. Som en ledande telekomoperatör bidrar vi till att människor, företag och samhällen kan vara uppkopplade genom tillförlitliga och innovativa digitala lösningar. Hos oss får du möjlighet att utveckla dina kompetenser, bidra till meningsfulla projekt och trivas i en inkluderande och stödjande arbetsmiljö. Oavsett om du tar nästa steg i din nätverkskarriär eller vill fördjupa din tekniska expertis är Telia en plats där du kan utvecklas, känna tillhörighet och göra verklig skillnad. Det här erbjuder vi När du börjar hos oss får du tillgång till ett konkurrenskraftigt förmånspaket anpassat till den lokala marknaden, flexibla arbetssätt där verksamheten tillåter det samt goda möjligheter till lärande och utveckling. Du får också: En inkluderande och samarbetsinriktad arbetsmiljö Tillgång till kompetenta kollegor och tekniska experter inom hela Telia Möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och certifieringar Flexibilitet och ett brett utbud av förmåner Prestationsbaserade ersättningsmöjligheter enligt lokala riktlinjer Redo att göra bättre möjligt? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 16 augusti 2026 . Observera att rekryteringsprocessen kan komma att avslutas tidigare om vi hittar rätt kandidat innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mikael Schröder Chef, Service Assurance Datacom mikael.schroder@teliacompany.com Telia är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och delar av verksamheten omfattas av säkerhetsskyddslagstiftning. Anställning förutsätter därför en godkänd bakgrundskontroll och kan i vissa fall även kräva en säkerhetsprövning. Lika möjligheter för alla På Telia värdesätter vi talang utifrån kompetens, prestation och utvecklingspotential. Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats där alla behandlas med respekt och ges samma möjligheter att lyckas, oavsett kön, ålder, funktionsnedsättning, nationalitet, etnisk bakgrund, sexuell läggning, religion eller annan skyddad diskrimineringsgrund. Join us and let’s make better happen – together!
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.