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En Match Executive , entendemos que en el ecosistema digital de alta velocidad, la verdadera ventaja competitiva radica en la capacidad de escalar la adquisición manteniendo la rentabilidad de cada unidad transaccional. Durante 8 años, hemos sido el puente entre el liderazgo tecnológico de élite y las corporaciones que dominan el mercado. Hoy, buscamos al estratega que asumirá la Dirección de Growth & Performance Marketing para un dinámico ecosistema de plataformas digitales (soluciones B2C de consulta de datos y B2B SaaS) en plena fase de expansión regional. Como Head of Growth & Performance , serás el arquitecto responsable de construir, estructurar y liderar el área de marketing desde sus cimientos. Tu misión trasciende la ejecución de pauta; vienes a tomar el relevo de la dirección fundadora para diseñar el motor de adquisición, maximizar la conversión en cada etapa del embudo (CRO), desplegar la estrategia de CRM/Email Marketing y construir una máquina de datos confiable con atribución precisa e incentivos alineados a la rentabilidad del negocio. Tu enfoque estará en: Ingeniería de Conversión y Optimización de Funil (CRO): Diagnosticar minuciosamente cada punto de contacto (anuncio → landing page → búsqueda → checkout → pasarela de pago) e implementar pruebas A/B continuas, tácticas de upsell , downsell y order bumps para maximizar el valor promedio de ticket (AOV) y la tasa de conversión. Estrategia de Adquisición y Mídia Paga: Reestructurar y escalar las campañas de rendimiento en Google Ads (prioridad inicial) y Meta Ads, definiendo la segmentación por datos, optimizando el ROAS y reduciendo el costo de adquisición de clientes (CAC). Arquitectura de CRM & Lifecycle Marketing: Diseñar desde cero la estrategia de Email Marketing y automatizaciones de flujo (recuperación de carritos abandonados, transacciones incompletas, reactivación de base de usuarios y ciclos de recompra) para monetizar la audiencia cautiva. Gobernanza de Datos, Atribución y Tracking: Garantizar la precisión e integridad del modelo de medición en GA4, estandarización de UTMs, etiquetado de eventos y paneles de control (dashboards), asegurando la atribución exacta para cada canal. Diversificación de Ángulos Comerciales y Propuesta de Valor: Formular y validar continuamente nuevas hipótesis de audiencia, ángulos de venta y posicionamiento, traduciendo los aprendizajes en requerimientos claros para los equipos de Producto y Desarrollo. Construcción y Escalamiento de Células de Growth: Definir la matriz de KPIs y la estructura de compensación variable del área (sin techo y orientada a EBITDA), contratando y dirigiendo a talento especializado (freelancers e internos en SEO, copy, diseño y desarrollo) bajo la premisa de validación previa del canal. Tus Indicadores de Éxito (Scorecard): Blended CAC & ROAS Optimization: Crecimiento sostenido del retorno de la inversión publicitaria y reducción del costo de adquisición en todos los canales activos. Funnel Conversion Rate (CR%): Incremento medible en la tasa de conversión global de la plataforma y en la efectividad de la pasarela transaccional. LTV & CRM Revenue Contribution: Porcentaje de ingresos generados a través de flujos automáticos de CRM, email marketing y estrategias de retención/recompra. Data Reliability & Measurement Accuracy: Auditar y mantener un margen de error cercano a cero en la atribución y etiquetado de datos entre GA4, pasarelas y CRM. Por qué tú eres el perfil Match: Trayectoria Hands-On en Performance: Experiencia comprobada gestionando directamente presupuestos de pauta digital en Google Ads y Meta Ads, con responsabilidad directa sobre métricas de CAC, LTV y ROAS. Maestría en CRO y Psicología de Venta: Dominio práctico en optimización de embudos, pruebas A/B, herramientas de mapas de calor (Clarity/Hotjar) y diseño de ofertas complementarias ( upsell/downsell/order bump ). Especialista en Marketing Automation & CRM: Historial de diseño de flujos automatizados de email marketing con impacto directo e inmediato en la facturación. Sólida Base Técnica y Analítica: Manejo avanzado de GA4, arquitectura de UTMs, modelos de atribución y capacidad de auditar e instruir integraciones técnicas con desarrollo/producto. Capacidad de Liderazgo y Priorización: Agilidad para trabajar con dependencias técnicas, comunicación directa y habilidad para construir equipos orientados a resultados financieros. Deseable: Experiencia previa en productos SaaS, soluciones B2B/APIs, monetización con AdSense, SEO técnico y aplicación de Inteligencia Artificial al marketing de rendimiento. El Valor de ser parte de esta visión: Autonomía Absoluta & Ownership: Control total sobre la estrategia de adquisición y la asignación presupuestaria, con reporte directo a la dirección fundadora. Compensación Variable Sin Techo: Esquema de remuneración altamente competitiva en modalidad PJ (100% remoto) con bonos variables ilimitados vinculados directamente a la utilidad auditada del negocio. Cultura de Construcción y Velocidad: Un entorno 100% remoto, ágil, libre de burocracia corporativa, donde los resultados reales premian la velocidad de ejecución y la capacidad de prueba. Match Executive. En Match protegemos lo que importa. Al postular, consientes el uso de tus datos para nuestra gestión de talento estratégica bajo los estándares de la Ley No. 29733.
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
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