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📅 23/08/2026
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Se você é apaixonado por eventos, experiências e conexão entre pessoas, Esta oportunidade é imperdível para você! Estamos em busca de uma pessoa dinâmica, comunicativa e cheia de energia para ser responsável pela presença da nossa marca em eventos, feiras, ações promocionais, experiências corporativas e entre outros. Você será essencial desde o primeiro contato com organizadores e parceiros até a execução final do evento, sua missão será garantir que nossa marca esteja presente de forma estratégica, impactante e alinhada aos nossos objetivos. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Eventos ou áreas correlatas. Experiência com organização de eventos corporativos, feiras ou ações promocionais. Conhecimento em gestão de fornecedores, logística e acompanhamento de projetos. Disponibilidade para viagens, eventos noturnos e atividades em finais de semana quando necessário. Atividades Ser o principal ponto de contato entre a empresa, organizadores, fornecedores e parceiros. Planejar, organizar e coordenar toda a jornada dos eventos, desde a negociação inicial até a entrega dos resultados. Garantir que a marca esteja representada com excelência em cada ação realizada. Organizar materiais, brindes, ativações e toda a logística necessária. Acompanhar eventos presencialmente, garantindo que tudo aconteça conforme planejado. Criar conexões e fortalecer relacionamentos com clientes, parceiros e fornecedores. Buscar constantemente novas oportunidades para fortalecer a presença da marca no mercado.
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27,322 marketing jobs are open right now

Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.

27.322Jobs
5.920SG
62%EN

Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.

Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.

In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.

16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.

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