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Com mais de 22 anos de atuação no Espírito Santo, nosso cliente é referência no desenvolvimento habitacional e econômico do estado. Especializado em construção civil e incorporação imobiliária, construiu uma trajetória sólida, aliando experiência, inovação e tecnologia ao compromisso com a qualidade e a excelência em seus empreendimentos. Em um momento de crescimento e novos projetos, nosso cliente busca um(a) Coordenador(a) de Marketing para fortalecer sua equipe e contribuir estrategicamente para os próximos lançamentos e empreendimentos. Principais Responsabilidades Planejamento e Estratégia Desenvolver, implementar e otimizar ações de marketing para lançamentos imobiliários e empreendimentos em andamento, alinhando comunicação, metas comerciais e posicionamento da marca. Gestão de Campanhas Digitais e Performance Estruturar e acompanhar campanhas digitais, monitorando métricas de geração de leads, funil de conversão e resultados em vendas, ajustando estratégias para maximizar ROI. Integração Comercial Apoiar a área de vendas com materiais, treinamentos e relatórios de desempenho que auxiliem na tomada de decisão e no alcance de resultados. Branding, Comunicação e Eventos Coordenar ações de branding, relacionamento com clientes e organização de eventos, feirões e ativações para fortalecer a marca e ampliar a visibilidade dos empreendimentos. Gestão Orçamentária e Fornecedores Administrar o orçamento de marketing, negociar e gerenciar fornecedores, garantindo eficiência de custos e qualidade nas entregas. Inteligência de Mercado Conduzir pesquisas e análises de concorrência, interpretar indicadores de performance e identificar tendências, orientando decisões estratégicas e novas oportunidades no setor. Requisitos Requisitos Obrigatórios Graduação completa em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas; Conhecimento em Marketing Digital, funil de vendas e mídia paga; Vivência em gestão de equipes, fornecedores e campanhas de marketing; Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados. Requisitos Desejáveis Pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão, Negócios ou áreas correlatas; Experiência em Marketing no setor imobiliário ou na Construção Civil; Conhecimento e aplicação de ferramentas de Inteligência Artificial (IA) aplicadas ao Marketing, especialmente para criação de conteúdo, análise de dados, automação e otimização de campanhas. Benefícios Além Da Remuneração, a Empresa Oferece Auxílio-alimentação: R$ 1.300,00 mensais; Plano de Saúde.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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