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Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição da vaga Buscamos um(a) profissional de Marketing de Produto Pleno para fazer parte do nosso time e atuar no segmento de ferramentas elétricas . - Coletar e consolidar insights críticos de mercado para segmentos de usuários e segmentos de produtos específicos na região LA, atuando como principal interface com o time Global de Gestão de Portfólio para garantir a compreensão e priorização das demandas regionais. - Desenvolver conhecimento aprofundado sobre requisitos regionais de produtos para segmentos de usuários e segmentos de volume específicos. - Analisar usuários, revendedores, volumes de vendas e concorrência na região, traduzindo essas informações em projeções e demandas futuras de produto. - Contribuir para a implementação eficiente e bem-sucedida de projetos de Gestão Global de Portfólio. - Atuar ativamente para o sucesso do negócio nos segmentos de usuários e segmentos de volume sob sua responsabilidade na região. - Fornecer previsões confiáveis de volume para novos produtos junto à Unidade de Negócio (BU). - Trabalhar em estreita colaboração com as equipes regionais para gerar insights de usuários e mercado. - Apoiar o time Global de Gestão de Portfólio com informações regionais ao longo de todo o processo de desenvolvimento. - Monitorar continuamente a situação do mercado regional, incluindo participação de mercado, movimentações da concorrência e demais indicadores relevantes. Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento de Excel e PowerPoint; ferramentas de BI serão um diferencial. Capacidade analítica para transformar dados em insights, recomendações e projeções de demanda; Experiência em Marketing de Produto, Gestão de Produto, Inteligência de Mercado ou áreas relacionadas; Experiência com análise de mercado, concorrência, comportamento de usuários e identificação de oportunidades; Conhecimento em desenvolvimento de produtos, gestão de portfólio ou lançamentos; Desejável conhecimento de metodologias de UX e Design Thinking, com foco na identificação de necessidades e oportunidades dos usuários; Inglês avançado Desejável conhecimento em espanhol. Informações adicionais Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Área contratante: PT-MT/MBP-LA Para colaboradores Bosch - Prazo: 04/09/26 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work. bosch.com.br/carreiras
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27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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