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ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA – NÓMINA, INCLUSIÓN LABORAL En FERROCORTES creemos en el talento, no en las limitaciones En FERROCORTES estamos comprometidos con la construcción de espacios laborales inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y aportar sus capacidades. Por eso, actualmente buscamos Analista de Gestión Humana – Nómina , en el marco de nuestra estrategia de inclusión laboral para personas con discapacidad certificable . Si tienes experiencia en procesos de nómina, eres una persona organizada, responsable y orientada al detalle, ¡queremos conocerte! OBJETIVO DEL CARGO Garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina y apoyar la gestión administrativa del área de Gestión Humana, asegurando el adecuado manejo de la información, documentación y atención al cliente interno. PRINCIPALES FUNCIONES Liquidar y revisar la nómina de la compañía. Realizar liquidación de vacaciones. Elaborar liquidaciones definitivas de empleados. Realizar procesos relacionados con primas y cesantías. Revisar las marcaciones y novedades de turnos. Verificar y gestionar las novedades necesarias para el correcto proceso de nómina. Administrar y mantener organizado el 100% del archivo físico y digital del área de Gestión Humana . Garantizar la adecuada custodia y actualización de la documentación laboral. Atender y brindar orientación al cliente interno frente a inquietudes relacionadas con los procesos de Gestión Humana. Apoyar las demás actividades administrativas propias del área. REQUISITOS Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, Gestión Humana, Contabilidad o carreras afines. Experiencia en procesos de nómina y gestión humana. Conocimientos en liquidación de nómina, vacaciones, primas, cesantías y liquidaciones definitivas. Manejo y organización de documentación física y digital. Capacidad de análisis y atención al detalle. Excelente servicio al cliente interno. Contar con certificación de discapacidad o documento válido que permita acreditar la condición de discapacidad, conforme a la normatividad colombiana vigente. CONDICIONES DE LA VACANTE Cargo: Analista de Gestión Humana – Nómina Modalidad: 100% presencial Horario: Lunes a viernes Salario: $3.200.000 a $3.500.000. Tipo de vinculación: Contrato fijo inferior a un año. ¿POR QUÉ FERROCORTES? Porque creemos que el talento no tiene límites . En FERROCORTES trabajamos para generar oportunidades laborales donde las personas sean valoradas por sus conocimientos, experiencia, compromiso y capacidades. Queremos seguir construyendo una empresa más diversa, inclusiva y humana , en la que cada persona pueda aportar lo mejor de sí. Si cuentas con el perfil y quieres ser parte de este reto, esperamos tu hoja de vida.
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19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.