🎁 Üben Sie dieses Vorstellungsgespräch, bevor Sie sich bewerben. Erstellen Sie Ihr kostenloses WorkMundi-Konto und erhalten Sie ein Interview-Training auf HelpsYouSpeak — kostenlos, ohne Karte. Ich möchte mein Training →
Unternehmensbeschreibung Martec Handels AG ist eine schweizerische Marken- und Distributionsboutique, die sich auf den Aufbau und die Skalierung von Non- und Near-Food-Marken im Schweizer Markt spezialisiert hat. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln und vermarkten wir chemische Non- und Near-Food-Marken im Detailhandel, in Drogerien, im DIY-Bereich sowie online. Wir bringen neue Ideen ins Regal und verwandeln jede Marke in eine starke, nachhaltige Erfolgsmarke. Unsere Arbeitsweise ist schnell, flexibel und fokussiert auf Nischenmärkte. Langfristige Partnerschaften und ein unternehmerisches Mindset prägen unsere Zusammenarbeit intern wie extern. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Verwaltungsrätin mit fundierter Expertise im Bereich Social Media Marketing und digitaler Markenentwicklung. Die Kandidatin verfügt über einen nachweisbaren Leistungsausweis in der Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Social-Media-Strategien und hat Marken oder Produkte messbar aufgebaut, positioniert oder skaliert. Als Mitglied des Verwaltungsrates unterstützt sie die Geschäftsleitung als strategische Sparringspartnerin bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Markenpräsenz und bringt Impulse zu Plattformstrategien, Content, Creator Marketing, Performance Marketing, Social Commerce sowie neuen Trends und Technologien ein. Gesuchtes Profil: · fundierte Erfahrung mit relevanten Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn und YouTube · gutes Verständnis von KPIs, Conversion und ROI · nachweisbare Erfolge im digitalen Markenaufbau · unternehmerische, pragmatische und umsetzungsorientierte Persönlichkeit · Fähigkeit, digitale Themen klar und wirkungsvoll auf VR-Ebene einzubringen · relevantes Netzwerk in der digitalen Marketingwelt von Vorteil Als vollwertiges Mitglied des Verwaltungsrates bringt sie ihre Perspektive auch in übergeordnete strategische und unternehmerische Fragestellungen ein.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.