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Na hôma, acreditamos que a tecnologia deve estar ao serviço das pessoas e do negócio! Contamos com uma equipa de Sistemas & Tecnologias dedicada a desenvolver soluções que tornam os nossos processos mais simples, eficientes e digitais. É propósito da hôma melhorar a vida das pessoas através da nossa maneira de trabalhar e criar relações e, para ajudar a potenciar esta missão, precisamos de fazer crescer a equipa com a admissão de um Junior Developer . Missão: Desenvolver, manter e evoluir soluções digitais que suportam os processos internos da organização, recorrendo a tecnologias Microsoft e contribuindo para a melhoria contínua das operações. O que será o teu dia-a-dia… Desenvolver aplicações utilizando Power Apps e tecnologias .NET; Desenvolver fluxos de automação recorrendo a Power Automate; Participar na evolução de soluções Microsoft 365 e SharePoint Online; Desenvolver integrações entre aplicações através de APIs e serviços web; Colaborar no desenvolvimento de dashboards e soluções de Data Analytics utilizando Power BI; Apoiar iniciativas de Inteligência Artificial utilizando Microsoft Copilot Studio, AI Builder e Azure AI Services; Garantir a qualidade, documentação e manutenção evolutiva das soluções implementadas; Colaborar com os utilizadores internos na análise de requisitos e desenho das soluções; Trabalhar em estreita colaboração com diferentes áreas de negócio, contribuindo para a melhoria contínua dos processos. O que vamos valorizamos no teu perfil… Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou área equivalente (preferencial); Experiência profissional de 2 a 4 anos na área de desenvolvimento de software; Fluência no idioma inglês (obrigatório); Bons conhecimentos de C#, .NET / ASP.NET Core, SQL Server, HTML, CSS e JavaScript; Experiência com Power Apps, Power Automate e SharePoint Online; Conhecimentos de Microsoft Dataverse, Power BI, Azure, Git e Azure DevOps (valorizado); Capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas; Boa comunicação e facilidade em trabalhar em equipa; Organização, autonomia e sentido de responsabilidade; Curiosidade tecnológica e vontade de aprender continuamente; Capacidade e gosto por documentar conhecimento e partilhá-lo com a equipa; O que temos para te oferecer… Integração na Direção de Sistemas & Tecnologias da hôma; Participação em projetos estratégicos de transformação digital; Desenvolvimento de soluções baseadas em Microsoft Power Platform e Inteligência Artificial; Contacto direto com diferentes áreas de negócio; Ambiente colaborativo, inovador e orientado para a aprendizagem contínua; Oportunidade de crescimento técnico e profissional. Se és apaixonado por tecnologia, gostas de resolver problemas e queres fazer parte de projetos que têm impacto real no negócio, candidata-te e junta-te a nós! 🚀
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Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.